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，當(dāng)面征求他們對卷煙營銷服務(wù)方面的意見和建議，使他們切實感受到我們對“上帝”的尊重和真誠。當(dāng)然在與他們溝通的過程中，我會及時把店內(nèi)的卷煙新品推介給他
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真切的感受到實際工作中無處不在的“好”，才能讓教育實踐活動扎根結(jié)果。
一是堅持教育長效“提升好”。員工學(xué)習(xí)的目標(biāo)很簡單，有長遠利益和眼前利益的考慮，有的
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，它彰顯了一個店鋪的實力，讓消費者能夠感受到這是一個“靠譜”的店鋪；另一方面，豐富的商品為消費者提供了更多選擇的機會，能夠讓消費者更加
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最終取得預(yù)期的效果和目的。
特別是個別客戶經(jīng)理在開展?fàn)I銷服務(wù)時較多的使用一些指令性的語言，諸如“你應(yīng)該如何如何……”、“你必須怎樣怎樣……”等等詞語，其不顧及業(yè)戶的感受
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建設(shè)過程，我們深深的感受到文化不僅是企業(yè)增強凝聚力和形成正能量、提升企業(yè)創(chuàng)新能力的重要手段，也是激勵企業(yè)主動回報社會的內(nèi)在動力。
由于地域條件限制、生產(chǎn)規(guī)模較小、人員素質(zhì)較低及
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，延安卷煙廠能源管理員趙延紅感受頗深。
員工節(jié)能習(xí)慣的養(yǎng)成不是天然的，而是通過不斷的節(jié)能宣傳實現(xiàn)的。在每年組織開展的“節(jié)能減排全民行動”、“全國節(jié)能宣傳周”、“世界環(huán)境日”等活動中
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和發(fā)展方向的一個高度概括，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者明確了具體的"愿景"，才能讓員工感受到企業(yè)發(fā)展的希望并從中發(fā)現(xiàn)自身發(fā)展的機遇和空間，才能更好的在團隊
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們帶來輕松享受。
舒適感。煙民朋友通過抽煙獲取舒適的感覺。煙香不同，感受也不一樣。黃鶴樓品牌在業(yè)內(nèi)第一個變化學(xué)合成香料為天然香精香料，讓自然的味道唾手可得。從神農(nóng)架野生
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）”采用全新降焦技術(shù)，6mg比普通產(chǎn)品少一半，給您清新淡雅、綿柔芳純的感受，少刺激，更舒適。
2、2倍過濾多保護
采用雙波浪
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。善用“魚缸理論”深入到80后員工所處的環(huán)境中，學(xué)著和魚兒一起游泳，感受他們所處的環(huán)境，然后，跳出魚缸，站到一個相對更高的角度幫助
