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;要想取得更好的發(fā)展和進步，惟有創(chuàng)新。這幾乎成了商場上的生存法則。三星是電子產(chǎn)品中的領(lǐng)頭羊，它取勝的秘訣就離不開創(chuàng)新。在產(chǎn)品策略上，三星始終以最酷、最時尚的產(chǎn)品
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;保持心與心的零距離，追求推銷上的成功。有的煙草企業(yè)為了擴大品牌的影響力，采取了全員營銷的辦法和策略，全方位、多角度支持營銷工作，促進品牌突破發(fā)展
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營銷策略的目的。
盡管卷煙經(jīng)營企業(yè)進一步加強卷煙營銷服務(wù)考核的出發(fā)點與立足點是好的，也是為了更好的提升整個卷煙營銷服務(wù)質(zhì)量和水平。但是，我們在卷煙經(jīng)營企業(yè)實際所開展
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的問題情況做一分析和提出相關(guān)策略。
一、影響卷煙銷售存在的問題
（一）客觀上受經(jīng)濟條件制約
（1）轄區(qū)流動人口減少對卷煙消費的產(chǎn)生的影響
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消費蛻變、觀念轉(zhuǎn)換以及消費者自身的取舍，使得今天中國的品牌塑造方式和傳播策略也面臨新一輪的進化，品牌要改變與消費者的溝通方式，不僅要變得更加的人
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節(jié)日的氣氛營造銷售的時代，煙草行業(yè)也應(yīng)當(dāng)與時俱進，滿足消費者的品牌認同感及歸屬感，這也是實現(xiàn)精準營銷的必經(jīng)之路。
3.?從營銷策略角度：該內(nèi)容
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最好、最明顯。就是程序太煩，一大堆的表格要填，一大堆的資料要裝訂，在市場拜訪的時候還需要苦口婆心的和客戶宣傳解釋營銷投放策略。
六、婚慶營銷措施途徑
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;有效促進科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要根據(jù)一定的科學(xué)程序進行設(shè)計，建立有效的薪酬體系。一要制定薪酬策略。應(yīng)明確薪酬體系的總體思路，要考慮如何體現(xiàn)煙草企業(yè)戰(zhàn)略性，讓薪酬
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，開展體驗式營銷、文化營銷等，深層次滿足消費者馬斯洛需求層次。
有針對性地進行研發(fā)，確立合適的營銷策略，信仰，為黃鶴樓品牌的發(fā)展
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國際標準的控?zé)煷胧?#xff0c;如禁止煙草廣告、贊助等。
世界衛(wèi)生組織在《全球煙草流行報告（2011）》中詳細論述，并給出了兩個主要的控?zé)?em class="term">策略
