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，哪里忙他們就往哪里去。所以，頻繁更換體系管理員，加之缺乏必要的培訓(xùn)，致使體系管理出現(xiàn)“斷層”和“缺位”，基礎(chǔ)管理薄弱，過程
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;把卷煙銷售建立在可靠的市場基礎(chǔ)和扎實的工作基礎(chǔ)之上。使全體卷煙營銷戰(zhàn)線干部職工真正意識到規(guī)范經(jīng)營的重要性、必要性和違規(guī)經(jīng)營的危害性、嚴(yán)肅性，在思想上、行為上不愿違規(guī)、不想違規(guī)、不去違規(guī)
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可能會放任自流。因此，出臺一些管理辦法、規(guī)范流程什么的相關(guān)制度，還是有必要，也是很重要的。同時，在知名品牌培育的考核上，企業(yè)的管理層
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。認真組織干部職工學(xué)習(xí)什么是明示與承諾制度，引導(dǎo)廣大員工充分認識推行明示與承諾制度的重要性和必要性，使明示承諾教育日?；?、規(guī)范化；加強干部職工對《勞動合同
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全省卷煙營銷的發(fā)展和現(xiàn)狀闡釋了婚慶營銷活動的必要性。云南省近幾年的卷煙銷量明顯增長，結(jié)構(gòu)快速提升，到2010年，全省人均卷煙消費量和單箱銷售收入都超過了全國
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將民主管理理念體現(xiàn)在合作社的各項工作中。
為了防止合作社各項規(guī)章制度流于形式及造成不必要的資源浪費，煙草部門作為引導(dǎo)和監(jiān)督機構(gòu)，要切實把好關(guān)，強化財務(wù)監(jiān)督
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廣泛推廣，反映了煙葉生產(chǎn)的生產(chǎn)力發(fā)展到了一個新的高度，有了專業(yè)化分工、集約化經(jīng)營、社會化生產(chǎn)的基礎(chǔ)，有了進一步調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)和必要。煙農(nóng)專業(yè)合作社有了發(fā)展
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的關(guān)鍵時期，有必要厘清以凝聚共識?！暗睘椤敖褂偷汀?#xff0c;向無異議。淡雅香的解釋集矢于“雅”、“香”。循名責(zé)實：“危害小”不足以稱雅，“有文化、有內(nèi)涵
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成熟期的氣溫作為判別生態(tài)適宜狀況的重要標(biāo)志，也有學(xué)者把成熟期≥24℃持續(xù)30d作為適宜狀況的重要標(biāo)志，把持續(xù)60d作為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙的必要條件。有研究認為，在20
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城鄉(xiāng)差距的有力手段，是共同富裕和建設(shè)和諧社會的必要前提。農(nóng)民是烤煙生產(chǎn)的主體，農(nóng)業(yè)是煙草行業(yè)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，沒有農(nóng)村勞動力和土地資源的支持，就不會
