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;明確權(quán)責利，以便為后期對養(yǎng)護工作的考核、驗收提供依據(jù)。
第四步開展安全培訓，確保養(yǎng)護作業(yè)零事故。與養(yǎng)護服務(wù)商簽訂《安全協(xié)議》，明確安全責任，對
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成為高度自覺。
嚴格考察。要加強對黨員領(lǐng)導干部遵守紀律情況的監(jiān)督考察，并作為企業(yè)黨建工作考核的重要內(nèi)容，要制定完善評價和獎懲機制，尤其要強化對黨員領(lǐng)導干部
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辦事公開民主管理工作考核以支撐，杜絕了考核流于形式的現(xiàn)象。
此次《公開目錄》的重新修訂，進一步豐富了“兩項工作”的內(nèi)容和載體，規(guī)范了公開依據(jù)和職責。下階段
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各地生產(chǎn)實際，制定煙葉生產(chǎn)工作方案和生產(chǎn)管理考核方案，并適時組織開展生產(chǎn)工作考核。
二是合同管理規(guī)范有序。根據(jù)合同簽訂管理要求，加強農(nóng)戶基礎(chǔ)信息真實性
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（《方城縣2015年煙葉生產(chǎn)投入方案》）和方煙組【2015】3號文件（《方城縣2015年煙葉工作考核獎勵辦法》），縣人民政府副縣長劉杰作
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”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
六是完善自查自糾監(jiān)管機制。把握制度、決策、運作、監(jiān)督四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對采購活動進行自查監(jiān)督。制定全市2015年規(guī)范管理工作考核機制
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，有效提升兩支隊伍建設(shè)。六是依托客戶類組綜合管理評價標準，有效開展零售客戶自主經(jīng)營能力提升工作。七是嚴格執(zhí)行考核監(jiān)督機制，認真開展月度工作考核評價，查缺
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的制定工作和績效考核方案，實施關(guān)鍵節(jié)點控制，通過節(jié)點考核、不定期督導、煙農(nóng)對專業(yè)化服務(wù)及技術(shù)員考核相結(jié)合的方式，形成新常態(tài)化工作考核體系，在生
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內(nèi)容，結(jié)合實際制定物流工作考核細則，建立完善物流管理考評機制，深入分析差距和問題產(chǎn)生的原因并及時改進，逐步形成自我考評和省局（公司
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；五是強化內(nèi)部審計監(jiān)督；六是推進財審隊伍建設(shè)。
會議還邀請了審計署南京特派辦處長做了題為《企業(yè)審計與依法治企》的講座，并對2014年度財務(wù)會計工作考核先進單位南京
