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視頻培訓(xùn)的形式進(jìn)行。通過老師深入淺出、通俗易懂、圖文并茂的生動講解，老師和聽課零售戶的互動，讓全體參訓(xùn)人員明白了開店做生意的訣竅道理、技能技巧、服務(wù)態(tài)度、說話藝術(shù)和“為什么
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程明明白白，自覺自愿清除不適用煙葉；三是嚴(yán)格抓好標(biāo)準(zhǔn)留葉，確保每株留葉數(shù)18-20片；四是嚴(yán)格執(zhí)行清除標(biāo)準(zhǔn)，確保“下2上2”每株4片
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于是我明白，信譽(yù)的建立需要很長的時間，但坍塌崩潰卻是在旦夕之間。在我們卷煙零售終端，或許只賣出一盒假煙便會使多年的努力付之東流。零售戶若要贏得消費(fèi)者
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”，由擅長管理成本的煙站工作人員或煙農(nóng)擔(dān)任“講師”，靈活采取為煙農(nóng)發(fā)放“成本管理明白紙”、組織田間授課、評選“成本管理能手”等形式“上課”，幫助煙農(nóng)學(xué)會將土地、勞動力、技術(shù)
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;育苗工廠就十分重視育苗檔案的管理工作。一直以來，工廠也在致力于完善育苗管理相關(guān)的各項(xiàng)制度，力爭在做細(xì)做實(shí)育苗檔案管理的同時，讓煙農(nóng)明明白白用苗，
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抽煙，我還趁給他收拾書包的時候檢查過，但也沒找到香煙?！鄙蚺空f，直到有次她在學(xué)校門口看到小皓，拿著一包香煙遞給一小販，才明白是怎么
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，并通過邊講解邊讓技術(shù)員示范操作的方式，使參訓(xùn)人員既能聽得明白，又能看得清楚，通過現(xiàn)場培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對預(yù)整地和煙苗移栽及烤煙生產(chǎn)
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措并舉，積極為低焦油卷煙品牌發(fā)展?fàn)I造良好市場環(huán)境與發(fā)展空間，扎實(shí)做好低焦油品牌培育工作?！? 一是創(chuàng)新形式抓宣傳。通過登門拜訪、印發(fā)明白紙和新商盟宣傳等多種形式
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公司領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人相及生產(chǎn)科全體人員參加會議。通過現(xiàn)場講解，現(xiàn)場示范，按單位劃片人人參與動手操作，讓所有參會人員清楚明白烤煙膜下小苗移栽技術(shù)的操作流程及
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員工開始進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流。似乎大伙也從中明白成本已經(jīng)成為自我增收的重要途徑?！扒趦€”為了“增收”，“增收”也是我們各項(xiàng)工作的目標(biāo)。通過此次主題班會，不僅是增進(jìn)我們的崗位節(jié)約
