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;充分發(fā)揮平臺作用，持續(xù)激發(fā)人才活力，促進創(chuàng)新工作，助推車間工作再上新臺階。用好創(chuàng)新“資源池”。依托創(chuàng)新工作室聯(lián)盟平臺線上“四大計劃”和線下“五大
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黨建為引領(lǐng)提升為民服務(wù)水平，以問題為導(dǎo)向嚴格規(guī)范管理，以激發(fā)活力為突破口促進效率提升，一體推進煙站管理提檔升級，持續(xù)提升煙站管理現(xiàn)代化水平
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為持續(xù)提升營銷人員整體素能，激發(fā)隊伍活力，四川省攀枝花市米易縣煙草專賣局（分公司）聚焦“三力”賦能隊伍建設(shè)，截至8月底
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”，為隊伍建設(shè)注入新活力，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)增添新動能。一是將體育鍛煉融入業(yè)余生活，讓員工全面發(fā)展。進一步豐富員工的業(yè)余生活，利用八小時外時間號召員工自愿
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在湖南慈利縣三合鎮(zhèn)望月坪村的田野里，一條條整齊的煙壟映入眼簾，起壟機正來回穿梭搶進度翻耕，秋收閑田生機和活力瞬間煥發(fā)。1月5日，正值小寒節(jié)氣
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12月以來，四川鹽邊縣煙草專賣局（分公司）圍繞“增活力”方案“137”工作思路，聚焦員工人崗適配機制，探索實現(xiàn)一圖“精準畫像
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”，推動管理要素整合優(yōu)化，進一步激活創(chuàng)新管理工作活力。一是“走出去”，構(gòu)建QC管理診斷師“人才庫”。累計培養(yǎng)中質(zhì)協(xié)認證的QC管理診斷師中級5人、初級19人
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為充分發(fā)揮卷煙零售戶誠信互助小組作用，進一步激發(fā)卷煙零售戶誠信互助小組活力，提升小組自組織、自適應(yīng)、自運行能力，提高小組組委的工作積極性，近日
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為持續(xù)深入推進 “強黨建、守底線、重創(chuàng)新、提質(zhì)效、增活力”“15字”戰(zhàn)略重點在攀枝花落地生根，5月31日至6月2日，四川攀枝花市煙草專賣局（公司
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”黨建業(yè)務(wù)融合新模式，進一步統(tǒng)一思想共識、推進機制創(chuàng)新，切實把黨建活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的強勁動力。由黨建科牽頭，依托頭腦風(fēng)暴法，在
