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、滅火自救的技能，提高了自我防范、自我保護的能力。
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；四要提升自我，完善自我，安排好工作與生活，讓人生更圓滿。
任前廉政談話是對新任干部的一種關(guān)心和愛護。2位人員紛紛表示要在今后的工作中，
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世界觀改造，不斷加強對黨紀(jì)、國法的學(xué)習(xí)，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，提高自我約束能力和自我警示
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各項規(guī)章制度深入開展批評與自我批評，認(rèn)真查找并及時整改作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，強化嚴(yán)于自律意識，養(yǎng)成良好的組織紀(jì)律觀念，有力弘揚“高效履職
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重要事項。
2015年合作社成員代表大會的順利召開，標(biāo)志著坪壩專業(yè)合作社已具備一定的自我管理和自我發(fā)展能力。據(jù)悉，該合作社下一步將按照“強化管理、促進規(guī)范”的思路，
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自身工作和生活中的不足，圍繞此次生活會的主題，從思想、工作、作風(fēng)等方面進行了深刻的自我剖析發(fā)言，對存在的問題，深刻剖析根源。隨后班子成員結(jié)合反饋意見
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，大力整治卷煙非法流通，規(guī)范卷煙經(jīng)營秩序。
一是注重法律法規(guī)宣傳，加強自我保護意識。在日常市場檢查中積極宣傳卷煙非法流通的相關(guān)規(guī)定及政策，提高
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）“責(zé)任講堂”將打造成員工轉(zhuǎn)變觀念的陣地、自我錘煉的平臺，達到講有所悟、聽有所獲，通過實實在在的開展學(xué)習(xí)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍
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，有效實現(xiàn)員工素質(zhì)的自我提升、自我完善。
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。持續(xù)健全完善公司人才梯隊培養(yǎng)機制，持續(xù)加強人才梯隊建設(shè)。二是要著力培育精益專家團隊。樹立精益理念、形成精益思維、掌握精益方法，形成了企業(yè)自我改善、自我提升的內(nèi)生動力。三是
