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;宜章縣煙草專賣局（分公司）對所有參加培訓(xùn)的對象建檔立卡，建立了跟蹤服務(wù)指導(dǎo)制度，并出臺《新型職業(yè)煙農(nóng)培養(yǎng)評價辦法》等文件，在計劃
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政策措施》等政策文件，明確在優(yōu)勢地區(qū)放大實(shí)施煙基工程和煙葉稅返還等政策的帶動能力，充分用好村黨支部領(lǐng)辦合作社這一平臺，推進(jìn)“村社一體化、煙區(qū)融合化”發(fā)展。村社
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中，導(dǎo)致他并沒有順利拿下許可證?！拔掖螂娫捜栠^很多次了，但是對方也并不知道出現(xiàn)這種狀況該如何解決，只是反復(fù)地跟我講解國家局的文件?！痹撉暗曛鞅硎?#xff0c;自己
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開會討論征求多方意見之后醞釀成熟，再以企業(yè)內(nèi)部文件形式確立形成制度進(jìn)行管理。注重落實(shí)，強(qiáng)化問責(zé)。以考核內(nèi)環(huán)觸動落實(shí)外環(huán)。管理方案與考核制度一旦形成決不能束之高閣，
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煙草專賣局(分公司)積極貫徹落實(shí)省、市局(公司)工作會議精神，主動適應(yīng)發(fā)展形勢，迅速組織建設(shè)團(tuán)隊，科學(xué)謀劃建設(shè)方案，深入落實(shí)文件要求,積極、穩(wěn)妥
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廣，影響群體大，將做好各省市教育學(xué)會的文件精神傳達(dá)和落實(shí)工作，讓更多的學(xué)校、教師、家長、學(xué)生參與到活動中來。二十一世紀(jì)公益基金會常務(wù)副理事長張浩臣介紹，
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運(yùn)行司文件、杭州卷煙廠與涪陵卷煙廠對標(biāo)幫扶實(shí)施方案。簽約儀式環(huán)節(jié)，杭州卷煙廠黨委委員、副廠長葉霖，涪陵卷煙廠黨委委員、副廠長李小建分別代表杭州卷煙廠、涪陵卷煙廠簽訂了對標(biāo)幫扶
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的激勵方式進(jìn)行管理。一個模塊上涉及的人員都在考核范圍之內(nèi)，促進(jìn)提高工作主動性，增進(jìn)樹立全局意識。考核方案前期通過開會討論征求多方意見之后醞釀成熟，并以內(nèi)部文件
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重復(fù)報賬的風(fēng)險雖然電子發(fā)票和紙質(zhì)發(fā)票的法律效力、基本用途和使用規(guī)定相同，但紙質(zhì)發(fā)票復(fù)印無效，只能一次性黏貼進(jìn)行報銷，而電子發(fā)票是一個pdf格式文件，
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;》等文件相繼出臺，進(jìn)一步規(guī)范電子煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展。然而，“緊箍”是否能戴得穩(wěn)，依舊有待長期觀察。以目前對電子煙口味的管控為例，《電子煙》國家標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)
