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煙草在線專稿 在大理卷煙廠人們時(shí)常能見(jiàn)到一個(gè)步伐矯健的身影,他總是顯得那么神采奕奕、精神抖擻,他渾身洋溢著青春的活力和蓬勃的朝氣。他就是2011年榮獲云南中煙
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黃鶴樓品牌之樹常青、永葆生機(jī)活力?近年來(lái),湖北中煙黨組決策層也在不斷地進(jìn)行探索。事實(shí)上,黃鶴樓以其“一直被模仿,從未被超越”的優(yōu)越感近年來(lái)在中國(guó)
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;自我轉(zhuǎn)型、自我變革、自我更新,不斷保持著品牌的活力和新鮮度?!? 離開(kāi)了對(duì)理想的堅(jiān)守和艱辛的付出,不可能打造出享譽(yù)世界的品牌。正是依靠對(duì)品牌的“戰(zhàn)略定力”,
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煙草把“盡責(zé)有為,充滿活力”作為自己的企業(yè)形象,每一個(gè)員工也把“激情進(jìn)取,自信快樂(lè)”作為自己的形象。也樹立了自己的服務(wù)品牌形象:映日荷花—手拉手
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煙草在線專稿 追究各個(gè)品牌的興衰浮沉,不難收獲眾多啟示。本世紀(jì)初的工商分離、聯(lián)合重組,讓中國(guó)煙草行業(yè)煥發(fā)出前所未有的生機(jī)與活力。品牌發(fā)展日新月異,
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;較好地確保了改革和發(fā)展成果讓每一名干部職工共享,為建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國(guó)煙草奠定了堅(jiān)實(shí)的人才隊(duì)伍保障。
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到
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《煙草控制框架公約》挑戰(zhàn)的今天,對(duì)那些還整天抱著老框框、老觀念不放、不思進(jìn)取、不求學(xué)習(xí)上進(jìn)的專賣內(nèi)管人員將越來(lái)越難以適應(yīng)煙草新形勢(shì)發(fā)展的需要,很難建立起一個(gè)充滿生機(jī)與活力專賣內(nèi)
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”,還能“還活力”,“還情感”,“還精神”。吸煙三口,精神抖擻,飯后一只煙,賽過(guò)“活神仙”。
“相思草”或許是最
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生,這就是崇左煙草年輕且富有活力的電訪姑娘們,她們不像煙花那般耀眼奪目,卻是崇左煙草最平凡、最美麗的花兒!
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目標(biāo),關(guān)鍵在隊(duì)伍,源泉在創(chuàng)新,活力是保證。近年來(lái),天等煙草創(chuàng)新思路,積極探索,結(jié)合實(shí)際,施行崗位輪換