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，做到各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，嚴(yán)謹(jǐn)有序，梯次推進(jìn)；二是亮身份。全體員工上班期間一律佩戴上崗證，并設(shè)立黨員示范崗，通過佩戴
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積極主動(dòng)，不驕不躁、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌去開創(chuàng)工作新局面；
三、從紀(jì)律中檢驗(yàn)缺點(diǎn)。從日常工作中偶爾發(fā)現(xiàn)的遲到早退、無故曠工以及上班時(shí)間玩游戲等現(xiàn)象中，對比檢驗(yàn)
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問題，問一問自己執(zhí)法是否文明、規(guī)范、著裝是否整潔、舉止是否端正、說話是否文明、形象是否不佳、上班是否規(guī)矩。要求加強(qiáng)自己的儀容風(fēng)紀(jì)，推進(jìn)“陽光工程”，自覺接受
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的規(guī)章制度辦事，包括嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律，上班不遲到、不早退、不擅自離崗，嚴(yán)格遵守請銷假制度，認(rèn)真做好每日值班記錄等。
二是寓管理于服務(wù)，
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，常常是上班早到，下班晚走，在設(shè)備旁一蹲便是幾小時(shí)，但他們毫無怨言，認(rèn)真地攻克一個(gè)又一個(gè)質(zhì)量難關(guān)，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
通過
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的評先評優(yōu)資格；能給予紀(jì)律處分的一律給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，一律免職，再根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理；明察暗訪中發(fā)現(xiàn)上班期間工作人員上網(wǎng)
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人員正常上班，并將有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)告知零售客戶，確保了營銷、配送等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作有條不紊開展；密切關(guān)注節(jié)日市場動(dòng)態(tài)，主動(dòng)了解零售客戶貨源、零售價(jià)格執(zhí)行
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;利用工作之便“索拿卡要”的，參與賭博的，醉酒駕駛的，違反規(guī)定大辦婚喪喜慶事宜的，上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所休閑
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、執(zhí)行落實(shí)、溝通理解、攬責(zé)意識(shí)等五個(gè)方面提升在作風(fēng)整治活動(dòng)中的主動(dòng)性和參與性。一是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照《全市行業(yè)管理工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，對上班時(shí)間、任務(wù)完成等情況進(jìn)行跟蹤
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鐘，還沒到上班時(shí)間，鄭局長就隨送貨線路長、道路狀況差的司徒、新廟、楊葉的08線送貨車送貨。一路上，鄭局長以一個(gè)普通送貨員的身份，不顧道路泥濘、車輛顛簸
