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，按照選派要求，及時(shí)發(fā)布通知，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工積極報(bào)名參與選派，通過個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的辦法，人事部門嚴(yán)格把好人選素質(zhì)關(guān)
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，對省局黨組的關(guān)心、關(guān)懷表示感謝。
省局（公司）人事處、辦公室負(fù)責(zé)人，廈門市煙草專賣局（公司）、進(jìn)出口公司、海晟投資公司
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）召開了部署動(dòng)員會(huì)，省局（公司）人事處、黨建工作處、紀(jì)檢監(jiān)察處分別就考核內(nèi)容、考核程序、考核要求等注意事項(xiàng)進(jìn)行了講解培訓(xùn)，提出
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;》，認(rèn)真抓好基層支部建設(shè)工作，全面提升基層黨支部戰(zhàn)斗力。
省局（公司）辦公室、人事處、龍巖市局相關(guān)人員一同調(diào)研。
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，并以“因人施策、人事相宜”的原則，在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配、使用后備人才庫成員，加快后備人才成長步伐。
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、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
省局（公司）黨建處、監(jiān)察處、人事處，遵義市局（公司）有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。
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，為實(shí)現(xiàn)煙葉質(zhì)量信譽(yù)提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該分公司班子成員、煙站（點(diǎn)）長、主檢員、派駐收購站點(diǎn)機(jī)關(guān)科長以及煙葉、生產(chǎn)、人事、監(jiān)察等科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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，帶頭做到規(guī)范經(jīng)營，帶頭抵制不規(guī)范行為，帶頭糾正不規(guī)范行為；發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，大力宣傳黨員規(guī)范經(jīng)營先鋒創(chuàng)績的感人事跡，發(fā)揮典型
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的教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告和過程監(jiān)管，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部不想違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的思想自覺，扎牢不敢違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的制度籠子。
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。參加此次培訓(xùn)的對象為2016年以來全系統(tǒng)新選任的處級干部和新聘任的高級職稱人員。培訓(xùn)期間，北京市局（公司）紀(jì)檢組長、人事處主要負(fù)責(zé)人及國家行政學(xué)院李清泉教授
