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：全員參與、人人有責；二是安全工作方法：教育培訓在前、隱患整改在中、預防為主、以人為本；三是安全工作保證基礎(chǔ)：個人承諾、部門保證、績效掛靠
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，提高專賣內(nèi)管整體工作水平。
此次培訓內(nèi)容包括新修訂的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范、信息系統(tǒng)綜合運用、日常監(jiān)管重點環(huán)節(jié)及工作方法等方面。培訓除了請專賣部門的優(yōu)秀內(nèi)訓師擔任講師外，
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向當?shù)乜h局反饋檢查情況，相關(guān)痕跡資料由檢查方與接受檢查方雙方簽字確認；五是要求專賣人員在執(zhí)法中落實好文明執(zhí)法和作風紀律要求，注意工作方法，避免
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專賣人員學到了一些基本的工作方法。
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進行了安排部署。
會議要求要統(tǒng)一思想，堅定發(fā)展烤煙生產(chǎn)不動搖的信心，改進工作方法，加大工作力度，千方百計，發(fā)動群眾
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，糾正稽查員不當?shù)?em class="term">工作方法。專賣科通過詢問、抽查等方式不定期了解稽查員市場監(jiān)管和信息收集工作情況，確保該項工作不走過場；
強化考核，落實責任。對稽查員
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稽查員不當?shù)?em class="term">工作方法。專賣科通過詢問、抽查等方式不定期了解稽查員市場監(jiān)和信息收集工作情況，確保該項工作不走過場；四是強化考核，落實責任。對稽查員沒有按要求
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之后指出，各部門要結(jié)合各自實際，尋找存在的短板問題，加強溝通協(xié)調(diào)，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，制定階段性工作目標
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要求和目標任務(wù)，有序推進創(chuàng)優(yōu)工作和資料的分類歸檔，卷煙經(jīng)營和服務(wù)指標均較優(yōu)良；在創(chuàng)優(yōu)活動開展過程中積極謀劃思考，制定了有特色的營銷手段、工作方法
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質(zhì)量不斷提升。
三是堅持鉆研業(yè)務(wù)與推動實踐并重。選取課題開展調(diào)研活動，積極探索營銷管理、品牌培育、終端建設(shè)管理新機制，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法
