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,我們不僅提倡發(fā)展實(shí)施產(chǎn)、學(xué)、研、用結(jié)合的高新技術(shù)信息發(fā)展平臺(tái),突破關(guān)鍵核心技術(shù),助力構(gòu)建“雙循環(huán)”發(fā)展格局,而且更加鼓勵(lì)基層一線人員提升自主創(chuàng)新能力
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,非?!爸S刺”的是,當(dāng)時(shí)各大煙草公司提倡運(yùn)動(dòng)員多吸香煙,聲稱香煙可以提高運(yùn)動(dòng)員們的運(yùn)動(dòng)能力、促進(jìn)健康。美國(guó)籃球隊(duì)很早就接受了煙草的贊助,并且推出了一整套
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如此。總統(tǒng)知道吸煙不是什么值得提倡的事情,有時(shí)候他會(huì)使用口香糖克制煙癮。但奧巴馬有時(shí)候還是會(huì)‘破戒’,這使得他的戒煙水平長(zhǎng)期停留在“95%”的水平線上。
有人認(rèn)為
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;試點(diǎn)開(kāi)展無(wú)人機(jī)專業(yè)化植保9754畝次;全面提倡輪作,烤煙水旱輪作率達(dá)100%;大力推廣新能源烘烤煙葉,建設(shè)生物質(zhì)燃料烤房3642座、天然氣烤房
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工作職責(zé)之外,我一直提倡差異化服務(wù)、個(gè)性化指導(dǎo)。由于對(duì)客戶的熟知,每當(dāng)接起電話得知對(duì)方來(lái)意后,我都能根據(jù)實(shí)際情況分析出客戶需求,并進(jìn)一步做出
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意,舒緩心情。更值得提倡的做法是,中午犯困的時(shí)候,起身在店內(nèi)轉(zhuǎn)一圈,查找商品日期,或者盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,不僅能減少困意
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問(wèn)題?!澳凶鹋啊迸c“女尊男卑”的爭(zhēng)論仍在繼續(xù),這也能反映出在男女平等這一問(wèn)題上仍然有著很大的進(jìn)步空間。不論是男權(quán)提倡者呼吁男權(quán)的保障還是女權(quán)主義者呼吁女權(quán)的維護(hù),都是有著其
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的認(rèn)知也是正確的,提倡戒煙更是正確的。但三億多煙民的存在也是現(xiàn)實(shí)的,所以正確的行為需要正確的措施和手段來(lái)保障。我們的控?zé)煿ぷ魇遣皇菓?yīng)該在普及控?zé)煑l例內(nèi)容的同時(shí),
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;提倡網(wǎng)上辦理許可證相關(guān)手續(xù),減少人員聚集和感染風(fēng)險(xiǎn);專賣辦創(chuàng)新監(jiān)管模式,充分利用模型篩選功能,精準(zhǔn)打擊各類涉煙違法活動(dòng),確保疫情防
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,管控辦公場(chǎng)所秩序,減少各種會(huì)議和洽談活動(dòng),倡導(dǎo)上下班綠色出行,提倡不乘或少乘電梯,暫停節(jié)后上班第一周省局機(jī)關(guān)食堂供餐,