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、新制度、新法規(guī)的培訓(xùn)，使他們成為全面掌握零售業(yè)務(wù)知識(shí)的專(zhuān)門(mén)人才，才能更好地為零售客戶(hù)服務(wù)。
三要定期對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn)，組織其進(jìn)行有關(guān)
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煙區(qū)煙葉分級(jí)培訓(xùn)。
人才方面，米易縣局（分公司）將目光聚焦于資深煙農(nóng)，通過(guò)入戶(hù)培訓(xùn)，幫助資歷尚淺、技能不高的煙農(nóng)提高分級(jí)水平
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;還有更為重要的人才供應(yīng)?！狈颇獓?guó)際網(wǎng)站上的一則通知說(shuō)，“投資接近5億歐元，該最先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)目前雇傭超過(guò)300人，全力運(yùn)行后，可能會(huì)雇傭到600人
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百位知名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可謂省寶級(jí)人物。
很湊巧，這位省寶級(jí)專(zhuān)家也是一名煙民，每天吸煙超過(guò)30支以上，煙癮不小。
我們聊天問(wèn)他
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百位知名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可謂省寶級(jí)人物。
很湊巧，這位省寶級(jí)專(zhuān)家也是一名煙民，每天吸煙超過(guò)30支以上，煙癮不小。
我們聊天問(wèn)他
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。拿中國(guó)人的老話(huà)來(lái)說(shuō)，人情債總歸是要還的，而人情債就是所謂的關(guān)系成本。我們想要找到案件中的知情人，并成功與其進(jìn)行溝通，必須要經(jīng)過(guò)一定的中間人才
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，這不僅是由于卷煙行業(yè)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的影響，也是由于煙草行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才素質(zhì)、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略以及管理制度的局限性造成的。煙草行業(yè)應(yīng)該合理地用好“三把鑰匙”，
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互相支持走出沉重的陰霾；在緊張的學(xué)習(xí)中，我們一起歡笑淹沒(méi)上課的鈴聲。很多時(shí)候，我的眼淚，我的委屈，只有你一個(gè)人才知道。因?yàn)橹挥袑?duì)你
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，調(diào)動(dòng)激發(fā)職工的創(chuàng)造性，挖掘職工的內(nèi)在潛能。加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和使用，為行業(yè)發(fā)展注入生機(jī)和活力。
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員規(guī)范意識(shí)，堅(jiān)決守住規(guī)范
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金貓保衛(wèi)家財(cái)，我家過(guò)年就沒(méi)有臘肉吃，母親就會(huì)白辛苦一年，會(huì)很傷心的。那個(gè)年代缺吃少穿，母親熏制的臘肉是很金貴的，只有家里來(lái)了客人才
