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律宣傳。對無證戶進行煙草專賣法律法規(guī)知識的宣傳教育，使他們知法、懂法，停止其違法行為；同時，告知其辦理煙草專賣零售許可證的工作流程及所需材料
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一是規(guī)范客戶服務(wù)。充分發(fā)揮“135”工作規(guī)范服務(wù)的作用，按照流程開展規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；夯實商品陳列、明碼標(biāo)價、品牌上柜、經(jīng)營指導(dǎo)等基礎(chǔ)工作，提升客戶經(jīng)營能力
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，動態(tài)平衡不同市場類型量化考核指標(biāo)保底線，實現(xiàn)動態(tài)考核與靜態(tài)考核相結(jié)合，保持合理激勵導(dǎo)向。
三是工作流程“標(biāo)準(zhǔn)化”。每月都結(jié)合各轄區(qū)內(nèi)實際情況，詳細
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標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作搭建了煙葉經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)平臺，梳理了各個環(huán)節(jié)流程，不斷完善體系，檢查輔導(dǎo)，監(jiān)視、測量、分析、持續(xù)改進到位。檢查中針對文件歸檔管理
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聯(lián)動，齊抓共管的良好工作格局。
完善制度，規(guī)范公開流程。嚴(yán)格執(zhí)行政府信息依申請公開、政府信息公開報送等制度，嚴(yán)把“公開內(nèi)容、公開形式、公開期限”關(guān)，突出
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和苦干、實干和巧干。所有職工都必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、流程程序，加強責(zé)任意識，提高綜合素質(zhì)，按照南城縣局“我們＞我”的文化理念，為
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（公司）質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及自身崗位職責(zé)的熟悉程度和對崗位工作流程的掌握情況；詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人部門員工質(zhì)量管理體系知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和部門體系建設(shè)推進情況等。
通過本次
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嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕問題產(chǎn)生。
四是要求認(rèn)真梳理現(xiàn)有的管理流程，建立健全科學(xué)、合理的內(nèi)部控制制度，加強風(fēng)險防范意識，進一步提高制度的執(zhí)行力。
五是
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，明確各部門的職責(zé)及工作流程。
二是深入開展調(diào)查摸底及政策宣傳工作，組織專賣人員和技術(shù)員分片包戶進村入戶，核實煙農(nóng)收購合同，逐戶核實廢次煙葉
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;相關(guān)部門詳細介紹了“營銷管理平臺”各個模塊的內(nèi)容，并對部分流程的操作和使用進行了現(xiàn)場演示。會議指出，此次“營銷管理平臺”集成了各項管理業(yè)務(wù)，是實現(xiàn)遠程化、無紙化
