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找自身的問題:一是一級考核有時不夠到位,自覺不自覺地放松了對職工的嚴格管理,說到底,還是自我要求不夠嚴格的緣故。二是創(chuàng)新性服務(wù)煙農(nóng)的辦法不多
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跳動,在動與靜、快與慢、力量與智慧的比拼中,戰(zhàn)勝自我,突破極限,用實力與拼搏,書寫屬于他們的精彩篇章……實戰(zhàn)勵鐵軍,
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購買時,卻被告知賣完了。店主到底拿出多少商品搞優(yōu)惠,優(yōu)惠商品截止時間是什么時候,這些都是讓顧客詬病的。三是假裝憨厚,忽悠顧客。這種店主自我感覺會來
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,丟掉了自己的人品和人格,確實是降格打擊自己了。做人要有起碼的底線和自我形象,單單為了吸別人一根煙,那還不如直接戒煙得了。吸煙,事小
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太強,長時間戶外勞作讓她的臉上和手臂上都留下了口罩、帽子和防曬袖套的印子,她自我安慰:“曬黑的地方,天氣轉(zhuǎn)涼后,衣服也會遮住
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要加強出租房屋對于用火用電等環(huán)節(jié)應(yīng)遵循的相關(guān)制度的宣傳,避免私拉電線和大功率電器,加強自身對易燃易爆物品的管理和自我監(jiān)督,防止火災(zāi)發(fā)生;外租場所
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別人賣了還幫著數(shù)錢?做社區(qū)團購并不比這類人聰明,人家好歹還蒙在鼓里,這可是明知不可為而為之。分析團購優(yōu)缺點,努力實現(xiàn)自我革新。在團購打壓之下
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了。只好,熄滅了火,自己自嘲一下,假裝還好。就這樣吧。還能有什么更好的辦法,去安慰自己這顆受傷的心呢。遲來的公平只有自我調(diào)理好了。8、好好的吸根煙
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競爭力。蒙昆公司黨委深知,自主創(chuàng)新方能把握創(chuàng)新主動權(quán)、發(fā)展主動權(quán)。鑒于此,他們堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向,在核心技術(shù)自主研發(fā)和自我保障能力提升上深耕細作。走進公司
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varieties),這對古巴有好處,只有經(jīng)過授權(quán)的人才能拿到煙草種子,否則煙葉無法進行自我繁殖,這對古巴保護煙葉品種會更加容易。雖然博爾赫斯對自己的很多