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這里，責(zé)任是一種素質(zhì)，理解是一種高度，交流是一座橋梁；
這里，總要走新的路，看新的風(fēng)景，聽新的前進(jìn)
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，組織發(fā)展的藍(lán)圖，體現(xiàn)組織永恒的追求。不難理解，企業(yè)愿景就是要解決以下三個問題：1、我們要到哪里去？2、我們未來是什么
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好被監(jiān)督者、零售客戶、每一位為企業(yè)發(fā)展、為國家盡職盡責(zé)的人們，那樣我們也會得到他們的尊重與理解，互相尊重、互相服務(wù)，共同為社會主義發(fā)展做貢獻(xiàn)。
浩然正氣是
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（通系）”品牌培育的一些理解，希望通過各項有利措施能夠提高品牌培育能力，為培育“532、461”知名品牌盡一份責(zé)任。
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空間。
三、下階段工作重點
1、注重貨源解釋工作。貨源解釋主要體現(xiàn)在二十元檔系列，一方面要做好當(dāng)前貨源供應(yīng)的解釋工作，為客戶算好“經(jīng)濟(jì)賬”，讓客戶理解
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的語言與其進(jìn)行溝通，讓我們的溝通能真正走進(jìn)客戶的心靈，得到客戶的理解、支持和配合。
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能讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解下級所做的工作，還能讓社會群眾了解我們行業(yè)的工作，消除一些不正確的認(rèn)識，從而更好地理解、關(guān)心、支持我們的工作。為此，要把宣傳工作
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回來。
由此對我局“家園文化”建設(shè)中將“孝道”作為一個重要的核心理念，有了更加深刻的理解和認(rèn)識?！靶⒌馈辈粌H僅是“百善孝為先”中強(qiáng)調(diào)的對父母孝敬，它更是“夫孝，
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要掌握它，也不完全在于讀好多大本子，而在于有深刻的理解，在于把握它的精髓和實質(zhì)，把握貫穿其中的立場、觀點和方法。否則，就會落后
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對宣貫內(nèi)容的理解，準(zhǔn)確把握企業(yè)文化框架體系的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，以“大成”文化框架體系為主要內(nèi)容，緊緊抓住“一個統(tǒng)領(lǐng)、一個理念、三個重點、六個方面”開展好宣貫
