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案”新技術(shù)，剛開始很多煙技員由于還沒有全面掌握煙葉烘烤原理，造成對該技術(shù)的理解、掌握不夠，在烘烤實(shí)踐中不敢嘗試，也不敢指導(dǎo)煙農(nóng)，給
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也是正常社交的一部分，應(yīng)該可以理解。
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，煙草消費(fèi)者總是正確的，應(yīng)成為煙草產(chǎn)業(yè)對消費(fèi)者公眾的原則。
消費(fèi)者公眾概括了四項(xiàng)基本權(quán)利，即安全、知曉、陳述和選擇，引導(dǎo)消費(fèi)者認(rèn)識、理解
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2004年在萍鄉(xiāng)市內(nèi)購買了一套商品房，要是能調(diào)到市局（公司）去送貨那該多好啊。當(dāng)時(shí)我急忙跟領(lǐng)導(dǎo)們商量，通過了解情況后他們理解并欣然同意了我的請求
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，只是想把自己想說的說出來，也算是我喧泄的一種方法吧，不抽煙的人，永遠(yuǎn)也不會了解抽煙的感覺，也理解不了抽煙著的心理，
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“三個(gè)放在心上”的指導(dǎo)思想內(nèi)涵，結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)剛€(gè)人的理解和感受。
一、把客戶放在心上?？蛻羰菬煵菪袠I(yè)的衣食父母，是決戰(zhàn)終端市場時(shí)取之不盡、用之不竭的資源
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和提交訂單，真沒想到劉大叔的理解能力相當(dāng)強(qiáng)，一會兒就學(xué)會了相關(guān)操作。
一個(gè)星期之后，又到了劉大叔網(wǎng)上訂貨的日子，再次來到他店里，
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每一個(gè)合作社都盡一切機(jī)會輔導(dǎo)會員，以確保選拔出來的辦公室人員，職工能夠理解合作組織和并能履行他們的職責(zé)
六、合作組織間進(jìn)行合作
所有合作組織要在當(dāng)?shù)氐?#xff0c
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，在我十年的婚姻生活中，卻不曾有過這種敵對的感受，更多時(shí)候體會到的都是婆婆如媽媽一樣的舐犢情深，像朋友一般的寬容理解。
很早就想寫一篇文章給
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文化生活，這一方面給新進(jìn)員工提供了展露自身特長舞臺，在個(gè)體與集體之間搭建了一座相互認(rèn)知、相互理解的橋梁；另一方面，員工的代際間也有了溝通與交流的機(jī)會
