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出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,原因是多方面的,其中出現(xiàn)一些不良習(xí)慣和改變習(xí)慣帶來(lái)的不配合,很大程度上都是因?yàn)橥菩?S管理中員工理解不深、標(biāo)準(zhǔn)制定不嚴(yán)、制度執(zhí)行不嚴(yán)等問(wèn)題
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,公開(kāi)曝光渉煙違法大案,這樣可以大大提高全社會(huì)群眾對(duì)卷煙管理工作的支持和理解,并且自覺(jué)抵制各種涉煙違法行為,維護(hù)自身合法權(quán)益,為
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。但是我從來(lái)就不能真正理解的事情是“想”的涵義。所有的吸煙者都想戒煙。你又不是在月球上出生,不知道吸煙可使人得癌癥、肺氣腫、減短壽命,使得漂亮的女孩子不敢近身,
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;生產(chǎn)技術(shù)要靠煙農(nóng)辛勤的勞動(dòng)來(lái)落實(shí),為煙草行業(yè)提供了原料,創(chuàng)造了價(jià)值。如果沒(méi)有煙農(nóng)的辛勤勞作,行業(yè)也就失去了生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要關(guān)愛(ài)煙農(nóng),理解
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,讓弟兄們的子彈從問(wèn)號(hào)下面的“點(diǎn)”穿過(guò)去。我粗淺的理解就是,“大哥指明了方向,弟兄們跟上,別讓子彈拐彎”。我們干工作也要辨明方向,既要
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獎(jiǎng)”和“贛州市最佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
江西中煙贛南卷煙廠“十二五”時(shí)期將深刻理解行業(yè)改革發(fā)展的“一個(gè)主題、一條主線、四個(gè)更加注重、三個(gè)全面目標(biāo)”的要求,企業(yè)將全面貫徹落實(shí)行業(yè)“卷煙上水
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。對(duì)那些員工反映有道理或部分有理的問(wèn)題,依據(jù)政策給予解決;對(duì)限于當(dāng)前條件難以解決的問(wèn)題,通過(guò)細(xì)致的思想工作征得上訪人理解;對(duì)過(guò)高要求的給予
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;以往客戶(hù)經(jīng)理在掌握煙草行業(yè)最新政策信息、品牌發(fā)展方向后,對(duì)零售商戶(hù)做出指導(dǎo),可往往商戶(hù)對(duì)此并不能夠完全理解,宣傳效果大打折扣。針對(duì)這樣的情況,
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企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略及新產(chǎn)品信息及時(shí)傳遞給客戶(hù),讓客戶(hù)再把信息傳遞給廣大消費(fèi)者,從而完成了品牌信息的接力過(guò)程。煙草行業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理必須透徹理解公司信息,引導(dǎo)市場(chǎng)
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目標(biāo)任務(wù)分解及責(zé)任落實(shí)和考核兌現(xiàn)進(jìn)行具體要求。特別是要發(fā)動(dòng)職工群眾參與節(jié)水工作,把各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化量化,使對(duì)標(biāo)工作與員工崗位工作有機(jī)結(jié)合,全面構(gòu)建“人人理解對(duì)標(biāo)