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專業(yè)班開展了“安康杯”競(jìng)賽簽名活動(dòng)。
活動(dòng)中，班組員工鄭重地在橫幅上簽上名字，許下“遵守安全規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任”的莊重承諾，為本年度
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理論聯(lián)系實(shí)際。
二是引進(jìn)優(yōu)秀成果，結(jié)合實(shí)際推廣應(yīng)用。通過(guò)QC活動(dòng)的開展，把QC課題中有效的措施、成功做法轉(zhuǎn)化為工作實(shí)際中的管理制度和工作規(guī)范，形成
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管理制度?；痉譃?5分，根據(jù)黨員落實(shí)“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)教育、履行黨員義務(wù)、黨員亮身份作承諾等實(shí)行倒扣分，根據(jù)黨員組織或參加黨建特色主題活動(dòng)、發(fā)揮先鋒模范作用等進(jìn)行加分
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系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)作為全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、黨建工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；完善制度、優(yōu)化流程，實(shí)行預(yù)警
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，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，將具體的查繳任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)完善問(wèn)責(zé)制度，對(duì)失職人員追責(zé)做到有“法”可依。
二是激勵(lì)全員。組織機(jī)關(guān)職工開展“全員
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堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合全省系統(tǒng)工作實(shí)際，堅(jiān)持強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全教育，持續(xù)開展風(fēng)險(xiǎn)隱患整改，嚴(yán)格落實(shí)等級(jí)保護(hù)制度，有效提升攻擊防范能力
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小分隊(duì)，分隊(duì)長(zhǎng)由主要領(lǐng)導(dǎo)兼任，其次，制訂抗洪搶險(xiǎn)預(yù)案，強(qiáng)化對(duì)全體員工的安全教育，落實(shí)各網(wǎng)點(diǎn)值班制度，要求以預(yù)防為主、防搶
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法律顧問(wèn)合作單位的彭國(guó)昌律師進(jìn)行授課，從煙草廣告的目標(biāo)與困境、煙草廣告法律制度的歷史變遷與重點(diǎn)法條解讀、煙草廣告案例分析、煙草廣告與煙草行業(yè)未來(lái)發(fā)展的幾點(diǎn)思考等方面進(jìn)行了深入講解，
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嚴(yán)格按照法律法規(guī)及上級(jí)制度要求，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)監(jiān)督，確保項(xiàng)目規(guī)范。
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管理達(dá)標(biāo)工作開展了現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)標(biāo)。
本次檢查涵蓋國(guó)有資產(chǎn)制度建設(shè)、處置預(yù)案、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評(píng)估備案、權(quán)證管理、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)管理信息化建設(shè)和土地、房屋等不動(dòng)產(chǎn)，生產(chǎn)及輔助設(shè)備
