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和不成熟，我暫且收起自己學(xué)到的理論知識，懷著學(xué)習(xí)和感恩的心態(tài)去重新認(rèn)識每一位同事，每一項規(guī)章制度，每一份行業(yè)文件；去傾聽客戶的心語
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，組織職工學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范，做好事前預(yù)防。對于工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要提提袖子、咬咬耳朵，做好事中提醒。對于工作出現(xiàn)的違規(guī)問題
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狀況與違法行為趨勢，研究制定重點零售戶監(jiān)管的相關(guān)文件，實現(xiàn)根據(jù)市場監(jiān)管實際需求，自由組合重點監(jiān)管零售戶不同屬性，自主篩選監(jiān)管對象的功能
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制度建設(shè)，把文化“軟約束”與制度“硬杠子”相結(jié)合，制定出臺了《廉政文化建設(shè)實施方案》、《二級督察考評工作辦法》《首問責(zé)任制》等一系列制度和文件，開展了風(fēng)險崗位
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的相關(guān)文件精神，提高零售客戶自覺守法、規(guī)范經(jīng)營的意識；尤其要開展防調(diào)包、假煙甄別等案例學(xué)習(xí)，增強零售客戶維權(quán)意識和自我保護能力。
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企業(yè)及從業(yè)人員為了本位利益，從根本上忽略了國家煙草局（國煙專[1993]7號）文件規(guī)定，導(dǎo)致超限量郵寄煙草制品的違規(guī)情況時有發(fā)生?！? 5.
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下午組織全體干部職工學(xué)文件通報、讀典型案例、看警示教育片、講心得體會等，還將廉政文化建設(shè)作為一個重要環(huán)節(jié)，組織開展“廉政文化”書法作品比賽；開展家庭助廉活動
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相關(guān)精益管理文件精神的指導(dǎo)下，江西煙草從以下四個方面入手，依托信息化，從創(chuàng)新精益財務(wù)這個面，為財務(wù)管理注入精益動力。
復(fù)雜的事情簡單化。江西
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推行電子政務(wù)，充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)功能，減少紙制資料印發(fā)（復(fù)印）和使用傳真的頻率；嚴(yán)格控制文本文件的發(fā)放范圍，減少和準(zhǔn)確
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”和“五條紀(jì)律”》、《曲靖市煙草專賣局（公司）2015年煙葉收購工作紀(jì)律規(guī)定》等制度文件的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強紀(jì)律意識、規(guī)范意識和責(zé)任意識，打牢做好
