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，學(xué)習(xí)雷鋒精神關(guān)鍵在做。川渝中煙機(jī)關(guān)黨委集中一年時(shí)間，在總部范圍開(kāi)展“聚焦新目標(biāo) 獻(xiàn)禮十八大”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員總部廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
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，古老的配方再見(jiàn)天日，1916.黃鶴樓橫空出世。守得云開(kāi)見(jiàn)天日的“南洋煙魁壹號(hào)”因?yàn)?916.黃鶴樓的巨大成功，再一次被世人聚焦。1916.黃鶴樓的面世奏響
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：1.意外性。危機(jī)爆發(fā)的時(shí)間、規(guī)模、態(tài)勢(shì)和影響深度是始料未及的。2.聚焦性。進(jìn)入信息時(shí)代后，危機(jī)的信息傳播比危機(jī)本身發(fā)展要快得多。媒體對(duì)危機(jī)來(lái)說(shuō)，就像大火借了
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，讓企業(yè)原本相當(dāng)有限的資源能夠發(fā)揮出更大的功效。正是在這種發(fā)展思路的指引下，1992年，紅河卷煙廠將品牌發(fā)展重心全力聚焦于“紅河”這個(gè)品牌的身上，逐步砍掉
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和依存度。要認(rèn)真開(kāi)展業(yè)態(tài)調(diào)查，密切關(guān)注終端發(fā)展變化趨勢(shì)，積極研究新型業(yè)態(tài)特點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)態(tài)和客戶分類管理。要聚焦新興市場(chǎng)、新建商圈，發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)
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的滿意度、忠誠(chéng)度和依存度。要認(rèn)真開(kāi)展業(yè)態(tài)調(diào)查，密切關(guān)注終端發(fā)展變化趨勢(shì)，積極研究新型業(yè)態(tài)特點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)態(tài)和客戶分類管理。要聚焦新興市場(chǎng)、新建商圈，
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聚焦重點(diǎn)、匯聚資源，立足于企業(yè)實(shí)際持續(xù)破解管理難題，系統(tǒng)提升管理水平。
交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)借鑒是召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的主要目的之一。此次管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，行業(yè)6家單位結(jié)合
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煙草在線轉(zhuǎn)自《新?tīng)I(yíng)銷》 “未來(lái)消費(fèi)者的個(gè)性特征感將減弱，他們很難被打動(dòng)，也很難對(duì)事物保持自始至終的注意力。營(yíng)銷者將發(fā)現(xiàn)很難聚焦、鎖定目標(biāo)客戶并讓他們產(chǎn)生情感共鳴
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”卷煙下線的好日子。
現(xiàn)場(chǎng)，所有人的目光都聚焦在LED大屏幕上。
999997、999998、999999、1000000！
伴隨大屏幕上“1000000
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推進(jìn)用工分配制度改革，目的是推進(jìn)煙草企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建。以用工分配制度改革為契機(jī)，完善組織結(jié)構(gòu)，突出崗位管理，實(shí)現(xiàn)“崗變薪變”，激發(fā)隊(duì)伍活力。
1、聚焦
