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作息時間和交接班制度，上班不得遲到、早退；禁止在上班時間內(nèi)睡崗、脫崗、竄崗等?！ ??
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設(shè)備運行因素，從操作、換牌、檢修、保養(yǎng)、交接班、設(shè)備改造、中項修、備件、材料等方面制訂了改善措施。
四是細化責任嚴考核。每天公布機臺3個班運行效率，每個工作日統(tǒng)計分析設(shè)備
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停機檢查，操作工交接班時、停機后及時對自己操作的設(shè)備進行安全檢查，并認真填寫安全檢查記錄，接班人員對交班記錄進行檢查。
三是以推進職業(yè)健康安全體系建設(shè)為抓手
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質(zhì)量管理工作，正確執(zhí)行煙葉國家標準，切實保障煙葉收購和工商交接質(zhì)量管理水平打好基礎(chǔ)。
全國煙草標準化技術(shù)委員會第三屆煙葉標樣分技術(shù)委員會委員，全國煙草行業(yè)
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回收工作小組，分門別類地對育苗大棚設(shè)施設(shè)備一一進行清點、清洗、清理、回收、登記造冊，完善交接手續(xù)，形成盤點臺賬，做到賬實相符。如有不符的，查明原因
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回訪客戶80戶進行回訪，回訪主要內(nèi)容為送貨員客戶滿意度、是否送貨上門、是否按流程標準完善交接手續(xù)、是否收到破損卷煙、送貨員是否存在有卡拿卷煙現(xiàn)象、是否知曉送貨服務(wù)投訴電話等。
通過一個月
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值班記錄和交接班工作，按照逐級報告要求，及時通報情況。
加強節(jié)日期間的資金安全管理。各單位嚴格執(zhí)行資金收支兩條線管理，認真做好資金結(jié)算、監(jiān)管系統(tǒng)的秘鑰保管
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交接班記錄，保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通，發(fā)現(xiàn)情況妥善處置并及時報告。
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和值班人員要盡職盡責，切實加強夜間值班巡防，做好值班記錄和交接。節(jié)日期間嚴禁外來人員進入辦公區(qū)域，確保安全防范到位。
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，形成自我約束，起到監(jiān)督檢查作用。
南昌市公司通過堅持實行會計崗位輪換制度，進一步加強了會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查
