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作為常態(tài)化工作，從小處著手，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變增效觀念，突破降本空間，變廢為寶，做足修舊利廢文章?！ ⌒扪薪Y(jié)合，提升創(chuàng)新
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，對黨支部班子和支委履職情況評議，對黨員民主測評。 下一步，將軍集團(tuán)將結(jié)合各基層黨組織實際情況，抓實整改“后半篇文章”，通過日常督導(dǎo)、基層
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;掌握核心內(nèi)涵，把握政治方向。通過微信朋友圈分享相關(guān)文章、評論，有效深化了對全國兩會精神內(nèi)涵的解讀，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是聯(lián)系實際“早”落實。深刻領(lǐng)會
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1945年在《文萃》上發(fā)表紀(jì)念魯迅逝世九周年的文章，題為《魯迅先生的香煙》。她在文中寫道：“魯迅先生的儉省有時令人看不過去，例如抽香煙，直至燒手或甚至
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特點、規(guī)律，加大物流寄遞環(huán)節(jié)案件查處力度，在涉案人員上下功夫、涉案物品上做文章、涉案資金上找案源，全面切斷卷煙非法流通鏈條。重視案件經(jīng)營，提升
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、好的文章，努力提高自身寫作水平和能力。二是更新理念，拓寬宣傳輿論陣地。打破“報刊+雜志+網(wǎng)站”慣性思維局限，通過微信公眾號和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺
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人才隊伍建設(shè)情況的調(diào)研報告》榮獲此次征文一等獎，殷默、陳玉鴿、叢文章、吳望、邰俊等五位職工撰寫的征文獲得優(yōu)秀獎?！ ?020年，烏蘭浩特卷煙廠工會鼓勵工會干部深入一線開展調(diào)查
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機(jī)制建設(shè)、人才培養(yǎng)、智能化探索上下功夫、做文章。通過建立庫區(qū)設(shè)備協(xié)調(diào)雙周會制度、維修責(zé)任承包制、庫區(qū)故障處理動態(tài)經(jīng)驗庫，開展現(xiàn)場流動小課堂，探索智能化技術(shù)的應(yīng)用等一系列機(jī)制
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服務(wù)質(zhì)量。
強(qiáng)化市場價值信息共享。營銷、專賣、配送等部門緊緊圍繞客戶做文章，以市場管控為重點，及時分享反饋轄區(qū)內(nèi)有價值信息，通過運(yùn)用信息支撐客戶服務(wù)與
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思想政治教育。以理論學(xué)習(xí)為重點，強(qiáng)化黨組中心組理論學(xué)習(xí)、青年干部理論學(xué)習(xí)和支部月度學(xué)習(xí)，做好政績觀專題教育和政治生態(tài)突出問題全面整改“后半篇文章”，充分利用“紅色
