為您找到相關(guān)結(jié)果 5308 篇
-
，對不符合要求的立即落實(shí)整改，確保問題整改落到實(shí)處?！? 三是嚴(yán)格考核，建立長效機(jī)制。將服務(wù)行為落實(shí)整改情況作為窗口崗位的月度績效考評的重要內(nèi)容，縣局
-
，嚴(yán)防違規(guī)經(jīng)營情況發(fā)生。
五是加大考核力度。將卷煙銷量、重點(diǎn)品牌、“四網(wǎng)”建設(shè)等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)納入客戶經(jīng)理、市場經(jīng)理月度和季度考核，確保工作措施落實(shí)到位、計(jì)劃目標(biāo)全面完成。
-
、合理、準(zhǔn)確性進(jìn)行評查，確保行政執(zhí)法程序真實(shí)、有效。
三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。依照《專賣案卷管理及責(zé)任追究辦法》，將檢查結(jié)果納入月度績效考核，增強(qiáng)辦案人員
-
完成率、市場凈化率、日常工作巡查等情況和月度績效工資掛鉤，將專賣執(zhí)法的任務(wù)、權(quán)責(zé)、目標(biāo)分解具體到人，增強(qiáng)專賣執(zhí)法人員的使命感和責(zé)任感。
-
良好形象。
四是注重總結(jié)提高，提高工作效能。堅(jiān)持召開月度基層部門總結(jié)會(huì)，積極總結(jié)部門、個(gè)人存在問題，解決專賣隊(duì)伍中存在的組織紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)上散漫、松懈
-
相應(yīng)處罰，并納入月度、年度績效考核。
通過整頓，全縣煙草專賣許可證使用走上了正軌。
-
用人機(jī)制，促使員工良性競爭和合理配置。建立一個(gè)優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)罰分明、監(jiān)督有力的用人機(jī)制，增強(qiáng)員工的主動(dòng)性和針對性。
四是加強(qiáng)考核，提升活力。制訂月度工作考核方案
-
，特別是容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)著重排查。
三是健全廉政機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督工作管理考核機(jī)制，將考核工作與月度、年度
-
小組建設(shè)、明碼實(shí)價(jià)等終端建設(shè)內(nèi)容納入專賣部門和專賣員的日?？己?。
三是將店容店貌、卷煙陳列、信息系統(tǒng)使用、品牌培育等細(xì)化納入各營銷部、市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理月度、季度、年度考核內(nèi)容，與業(yè)績
-
，確保行政執(zhí)法程序真實(shí)、有效。
四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。依照《專賣案卷層級管理及倒推責(zé)任追究辦法》，將檢查結(jié)果納入月度績效考核，增強(qiáng)辦案人員的責(zé)任意識，
