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已和大家熟悉起來，不用多余的自我介紹，零售戶們熱情的介紹著自家近期的嬌子卷煙銷售情況。經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的志愿者們細心的為店主們分析卷煙賣點，擺放技巧等促銷手段
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員、煙葉技術(shù)骨干以及全部農(nóng)校生共計160余人參加了本次培訓(xùn)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，加深了基層煙技人員對煙葉采收烘烤及田間管理技術(shù)的全面認識，熟悉了一系列烘烤實操流程，
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，全體人員進一步熟悉和掌握了新制度、新規(guī)定的操作流程，切實增強了嚴格執(zhí)行制度、規(guī)范操作程序的意識，促進了工作行為的制度化和規(guī)范化。
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，通過與上一版本進行對照學(xué)習(xí)的方式，使廣大專賣人員熟悉新修訂的各項條款，知識掌握到位，為今后執(zhí)法規(guī)范提供理論保障，不斷提高行政執(zhí)法水平。
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，以此激發(fā)全體干部職工的工作激情，號召大家主動思考，積極參與，最大程度熟悉新環(huán)境、新設(shè)備、新要求，為分廠早日達產(chǎn)達效提供堅實的物資保障
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表示，在制定條例前“會先推進防止被動吸煙的工作”。去年10月，在東京都為此設(shè)立的專家會議上，贊成制定條例的委員和持謹慎態(tài)度的委員也是始終各執(zhí)一詞。
熟悉
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安排財務(wù)人員定期深入基層，手把手教導(dǎo)合作社熟悉業(yè)務(wù)、積累經(jīng)驗，提高財務(wù)核算及管理能力。
四是強化引導(dǎo)資金管理工作。合作社全年應(yīng)收種植戶各類物資款及服務(wù)費達到
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;進一步提高煙農(nóng)依法生產(chǎn)經(jīng)營意識，推進法治嘉禾煙草建設(shè)。
一是“小先生”講法。從煙站員工、煙農(nóng)中挑選熟悉煙草專賣法律知識、口頭表達能力強的“小先生”、“土名嘴”，組織他們
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下午3—6點集中培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)骨干，針對答題規(guī)范和解題技巧進行專題培訓(xùn)授課，從而使學(xué)員熟悉試題類型，掌握答題結(jié)構(gòu)和要點，為取得
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管理員要指導(dǎo)參賽人員登錄競賽網(wǎng)站，熟悉競賽規(guī)則，保障答題正常進行，確保達到參賽要求。
三是答題前要認真復(fù)習(xí)知識競賽參考試題，競賽試題為選擇題
