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  • 規(guī)范文件應(yīng)該及時改

    煙草行業(yè)也應(yīng)該梳理一下咱們行業(yè)制定的各項(xiàng)措施制度啊,看有沒有不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地方,像咱們以前制定的一些規(guī)范性文件,要及時進(jìn)行清理。   老煙斗:最近
  • 關(guān)于如何做好“三化”建設(shè)的思考

    內(nèi)容、及各方的權(quán)力和義務(wù),對基地建設(shè)涉及到的各項(xiàng)管理制度不斷梳理和完善,爭取實(shí)現(xiàn)基地建設(shè)的管理流程內(nèi)容全面、外延寬泛、一目了然。同時,工業(yè)企業(yè)要及時有效傳遞
  • 企業(yè)文化管理的實(shí)踐與思考

    ,有了比較清晰的認(rèn)識。   一、深化認(rèn)識是企業(yè)文化管理順利實(shí)施的前提。   企業(yè)文化管理是對企業(yè)文化的梳理、凝結(jié)、提升,使文化深入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),匹配公司
  • 創(chuàng)新基層黨建工作思考

    ,不能最大限度發(fā)揮潛能等問題,這就需要對各部門梳理出各種發(fā)展路徑,針對每條路徑上的不同人才,在當(dāng)前所處的狀態(tài)經(jīng)行培新引導(dǎo),使之對自身有清醒
  • 提高產(chǎn)品質(zhì)量 關(guān)心消費(fèi)者

    現(xiàn)代管理理念,進(jìn)行管理診斷,設(shè)計管理模式,梳理管理流程,開展績效管理、ERP項(xiàng)目、對標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)等工作,建立統(tǒng)一、規(guī)范、順暢、高效的綜合
  • 專賣管理監(jiān)督工作難點(diǎn)及對策分析

    的問題也會有很大不同,目前也沒有完全成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。   縣級局應(yīng)當(dāng)聯(lián)系自身實(shí)際,對轄區(qū)內(nèi)的內(nèi)部專賣監(jiān)督管理工作內(nèi)容逐一梳理,分門別類地制定嚴(yán)格的管理制度
  • 以工作上水平為目標(biāo)全面推行6S管理

    和現(xiàn)場的持續(xù)改善。   三是要梳理問題,突出重點(diǎn)。6S活動要解決問題的重點(diǎn)各卷煙生產(chǎn)點(diǎn)各有不同,有的是工作態(tài)度的問題、有的是制度執(zhí)行的問題、有禁不止的問題,有的是
  • 構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)打假平臺 阻斷假煙進(jìn)出渠道

    各類網(wǎng)絡(luò)銷售假煙活動的信息源。專賣執(zhí)法部門通過對各類網(wǎng)絡(luò)銷售假煙信息進(jìn)行進(jìn)一步的梳理與分析,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)銷售假煙線索,并通過各種有效措施對網(wǎng)絡(luò)售假活動進(jìn)行查處和整治。從而
  • 新時期下終端市場卷煙營銷的破與立

    要對梳理好各區(qū)域市場優(yōu)勢品牌和重點(diǎn)品牌,把擬培育卷煙品牌進(jìn)行重點(diǎn)打造。既要把優(yōu)勢品牌和重點(diǎn)卷煙品牌做大,更要把它們做強(qiáng)。知名卷煙品牌的打造是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)、持續(xù)的工作
  • 也談內(nèi)管委派制

    遇到訂貨周期內(nèi)貨源不均衡、訂單修改頻繁等問題,不知道他們怎么解決的。   小煙卷兒:他們根據(jù)試運(yùn)行出現(xiàn)初期的問題,進(jìn)一步梳理了貨源投放流程,積極與