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實(shí)現(xiàn)了；動(dòng)力車間主任激動(dòng)不已，他與安裝人員共同的智慧結(jié)晶；段長(zhǎng)激動(dòng)不已，他在安裝時(shí)提供了必要的幫助；……。問安裝人員時(shí)
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，也不愿意擔(dān)當(dāng)合作社責(zé)任，認(rèn)為會(huì)給自己增加不必要的麻煩，或者得罪本鄉(xiāng)本土的人，也沒有什么實(shí)惠，缺乏足夠的吸引力，導(dǎo)致
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的健康意識(shí)普遍增強(qiáng)，另一方面則說明了在經(jīng)濟(jì)相對(duì)較為落后的西部地區(qū)更加有必要加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)低焦油卷煙的宣傳力度，讓越來越多的消費(fèi)者認(rèn)識(shí)到低焦油卷煙的減害降焦效果。另外
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，因?yàn)檫@些要素是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。但是人力資源管理的潛功能在維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)方面照樣發(fā)揮著不可替代的作用，例如溝通、沖突、矛盾、協(xié)調(diào)等，常被某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所
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的一定的障礙。本文立足于縣級(jí)局（分公司）績(jī)效管理工作實(shí)際，從利益相關(guān)者理論入手，分析了開展“績(jī)效管理體系”工作的必要性，肯定其在
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不容易，因?yàn)樗鼈兩婕暗街匾碌纳?jì)，但為了使我們能夠在利潤和效率方面適應(yīng)市場(chǎng)的變化，適應(yīng)客戶采購要求的變化，這些決定是必要
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活動(dòng)中發(fā)揮的作用越來越重要。
但是，個(gè)別卷煙經(jīng)營企業(yè)在人力資源管理等方面存在著目標(biāo)不明確，缺少必要的措施和有效手段，管理體系不健全和不完善等突出
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”和“黃山”的品牌形象與內(nèi)涵就較為相符，迎客松本來就是黃山的一個(gè)著名景點(diǎn)，所以“迎客松”適合成為“黃山”品牌的一個(gè)副品牌。另外，準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位也是品牌整合成功的必要
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的發(fā)展階段。
2.商業(yè)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略中的重要性
2.1實(shí)現(xiàn)“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略的必要性
不管我國煙草專賣體制今后是否變遷，不管
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行業(yè)內(nèi)的同行們做一些交流和探討。
一、建立和完善成本費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)的必要性
凡事預(yù)則立，所謂的“預(yù)”就是事前考慮，超前謀劃，煙草行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)
