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技術(shù)人員理論聯(lián)系實(shí)際的生產(chǎn)指導(dǎo)水平，為進(jìn)一步推進(jìn)煙葉專業(yè)化技術(shù)人才培育，拓寬人才成長通道和踐行攀枝花煙葉高質(zhì)量發(fā)展理念打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
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;二是突出自主整改，強(qiáng)化規(guī)范管理；三是突出雙基工程，強(qiáng)化發(fā)展意識；四是突出嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)；五是突出人才培育
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一是隊(duì)伍組建顯活力。為了夯實(shí)質(zhì)量管理體系建設(shè)的人才基礎(chǔ)，公司圍繞2019年工作實(shí)際以及人才培育計劃，2020年繼續(xù)從公司各部門的中層干部、業(yè)務(wù)骨干、標(biāo)準(zhǔn)化管理員中選拔人才
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技術(shù)攻關(guān)，解急解難，立足于企業(yè)，服務(wù)于企業(yè)，把工匠精神發(fā)揮在實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮大師工作室的創(chuàng)新引領(lǐng)和人才培育作用。
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;努力推動煙葉生產(chǎn)提質(zhì)增效。
一是創(chuàng)新專業(yè)烘烤方式。建設(shè)縣局烘烤負(fù)責(zé)人-煙站烘烤主管-指導(dǎo)煙技員-烘烤師的逐級人才培育模式，根據(jù)煙農(nóng)實(shí)際需求，針對性的開展采烤一體化
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施工現(xiàn)場、9.5萬平方米煙葉醇化庫建設(shè)工地、細(xì)支煙生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試現(xiàn)場等地，詳細(xì)查看了解該廠“兩項(xiàng)工程”、人才培育等方面的情況，并與該廠領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。
調(diào)研組
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捐贈鄉(xiāng)村小學(xué)，募集行業(yè)資金幫助貧困學(xué)生圓夢大學(xué)，捐贈基層廣播站，助推鄉(xiāng)村文化建設(shè)和人才培育。
“結(jié)對幫扶”強(qiáng)動力。組織干部職工下鄉(xiāng)入村，開展
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關(guān)鍵，將江西煙區(qū)科技示范園打造成集關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、成果集成轉(zhuǎn)換、科技示范引領(lǐng)、技術(shù)人才培育四位一體的示范園。
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。楚雄復(fù)烤廠工會委員會主席蘇平主持活動儀式。
此次捐資助學(xué)活動，是積極響應(yīng)南華縣“希望工程 愛心圓夢大學(xué)”，利人才培育、利社會穩(wěn)定的舉措。是楚雄復(fù)烤廠干部職工模范踐行
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企業(yè)”。近年來，長沙卷煙廠錨定高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向，實(shí)干篤行、奮楫爭先，在智能制造、綠色轉(zhuǎn)型、人才培育等方面取得顯著成效。向“智”躍升，
