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（二）實(shí)施健康管理。對(duì)員工健康追蹤監(jiān)控，并在疫情期間建立日?qǐng)?bào)制度，加強(qiáng)員工身體健康的監(jiān)督及管理，要求身體不適員工自我隔離，建立
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，包聯(lián)人員健康管理“嚴(yán)”
全市第一時(shí)間制定印發(fā) 《宜昌市煙葉育苗階段新冠肺炎疫情防控工作指南》和《煙葉育苗階段疫情應(yīng)急防控預(yù)案要點(diǎn)》，統(tǒng)籌抓好疫情防控和煙葉生產(chǎn)
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是強(qiáng)化職業(yè)健康管理，確保人員作業(yè)安全。要做好勞動(dòng)保護(hù)，嚴(yán)格規(guī)范操作，確保人員作業(yè)安全。注意煙包上下車、煙葉倉(cāng)庫(kù)熏蒸等作業(yè)活動(dòng)，要嚴(yán)格做好勞動(dòng)防護(hù)
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加工人員持證上崗制度，建立完善從業(yè)人員健康管理檔案，把牢采購(gòu)關(guān)、加工關(guān)，堅(jiān)持做好食品留樣制度，最大限度地消除食品安全隱患。六是突出防火防盜。要對(duì)
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”（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心——綜合性醫(yī)院——疾控中心）慢性病工作模式，并以“社區(qū)——醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診”為主線，開展臨床與預(yù)防相結(jié)合的健康管理業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)
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操作讓學(xué)員體驗(yàn)精益管理的內(nèi)涵：“從細(xì)節(jié)入手，還有一定的改善空間”。帶著愉悅的心情，在工作和生活中如何進(jìn)行情緒管理、時(shí)間管理、健康管理，并用生活中
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并舉制度，把“三標(biāo)合一”管理體系（質(zhì)量管理、職業(yè)健康管理和環(huán)境管理體系三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)）向制度化轉(zhuǎn)變，全面提升涼山煙草生態(tài)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展水平，
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”，承擔(dān)巨大心理壓力的同時(shí)不分日夜全身心投入工作的店長(zhǎng)們而言，尤其要清楚，賣力工作的同時(shí)更要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，注重壓力管理和健康管理，不要走到透支
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聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
生產(chǎn)中心下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品安全衛(wèi)生和工藝質(zhì)量管理工作的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)職工健康管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員管理和工藝質(zhì)量管理；
營(yíng)銷中心
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、設(shè)備保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備維修規(guī)范化為主線，武漢卷煙廠卷包、制絲、物流車間加快提升設(shè)備管理智能化水平。他們通過(guò)卷包智能感知、制絲數(shù)字孿生、設(shè)備健康管理系統(tǒng)即時(shí)監(jiān)測(cè)并糾正生產(chǎn)中的問題，
