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方面開展討論，從基層、基礎(chǔ)、基本功入手，對標(biāo)桿、補短板、求實效，開展管理診斷，尋找企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，探索標(biāo)準(zhǔn)化
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群山是球隊的老大哥，同時也是球隊隊長，為了備戰(zhàn)比賽，他每天清晨就早起進行體力鍛煉，下午又和隊友們一起進行戰(zhàn)術(shù)配合及基本功等方面的訓(xùn)練。在休憩的片刻
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;本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是以安全教育為主，綜合辦公室主任葉小華帶領(lǐng)了人事勞資管理員、安全管理員、檔案綜合管理員等組織了本次培訓(xùn)工作。
首先，為了了解新進員工的文字基本功
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，練就客戶經(jīng)理的“基本功”。
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書法、畫畫產(chǎn)生濃厚的興趣。慶典活動之后，進行攝影、書法、畫畫培訓(xùn)，百色藝術(shù)家們以理論聯(lián)系實際進行授課，分別從攝影、書法、畫畫的基本功開始，
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;下一步將認真按照市局工作要求，緊緊圍繞“三級”煙草工作會議精神，著力抓好隊伍建設(shè)，苦練基本功，深入推進專賣管理工作上水平，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建
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墻”。通過舉辦安全講座、消防演練、技能競賽等活動，增強員工安全自保、自控、自防的基本功，促進員工理論水平和操作水平的雙提升，確保隊伍建設(shè)零缺陷、服務(wù)客戶零投訴
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工作，奠定扎實的基本功。并將創(chuàng)優(yōu)工作深化到工作中的每一個細節(jié)，讓每一個員工都成為創(chuàng)優(yōu)工作的原動力。
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，那就是要做好扎實地基本功。
對一個超市來說，扎實的基本功應(yīng)該包括優(yōu)質(zhì)地商品、靈活地定價策略、熱情有效地服務(wù)。這三項基本功不是一天兩天，也不是一兩個活動，
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，打消僥幸心理，督促認真開展考前自學(xué)，打牢基本功，提升鑒定質(zhì)量。三是開展考前訓(xùn)練?？茖W(xué)合理安排考前培訓(xùn)，制定年度、月度職工教育培訓(xùn)計劃
