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“補(bǔ)丁”，不斷改進(jìn)安全管理方法，不斷構(gòu)筑新的安全屏障。每一名職工都應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)各種新知識(shí)、新技能，打好業(yè)務(wù)技術(shù)的“補(bǔ)丁”。這既是對(duì)崗位工作和自身安全的負(fù)責(zé)
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，我不斷學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)，持續(xù)磨礪新技能。作為一名擋車(chē)工，我不僅要熟練操作復(fù)雜的機(jī)械設(shè)備，還要確保每一根濾棒都達(dá)到既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)不懈努力
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，展示保山煙草人的新風(fēng)貌、新技能，加快培養(yǎng)和選拔保山煙草急需的具備高水平煙葉分級(jí)技術(shù)高技能人才，云南省保山市公司于4月9日至12日舉辦第四屆煙葉分級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽
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在哪？歸根結(jié)底在終端，鎖定消費(fèi)終端實(shí)為制勝之道。針對(duì)一門(mén)終端，如基礎(chǔ)的軟硬件設(shè)施的更新?lián)Q代，新服務(wù)、新技能不停的轉(zhuǎn)化和升級(jí)，都從
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，切實(shí)提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。深化梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，激活隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。構(gòu)建“導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式，選拔若干名業(yè)務(wù)骨干組建導(dǎo)師團(tuán)，為青年員工定制個(gè)性化培養(yǎng)方案。創(chuàng)新技能
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，以開(kāi)放的心態(tài)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)掌握新技能、新方法，將新技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，更好地解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)提高工作效率和效果；要
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；要不斷加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)掌握，勇于突破常規(guī)，以開(kāi)放的心態(tài)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)掌握新技能、新方法，將新技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合，更好地解決
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”為創(chuàng)新原則，聚焦“四大課題”和“兩穩(wěn)”戰(zhàn)略，煙點(diǎn)職工積極參與科研項(xiàng)目、專(zhuān)利申報(bào)、論文發(fā)表、QC活動(dòng)等，在學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提升隊(duì)伍團(tuán)結(jié)合作
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，奮斗是青春最亮麗的底色。在不斷變化的新時(shí)代，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。習(xí)近平總書(shū)記指出：“幸福不會(huì)從天降
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，新技術(shù)的應(yīng)用和市場(chǎng)監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新顯得尤為重要。他鼓勵(lì)專(zhuān)賣(mài)員們要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，以更好地履行監(jiān)管職責(zé)，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，維護(hù)
