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信賴的好伙伴和命運共同體,是“自家人”。他們的經(jīng)營行為直接受煙草專賣局(公司)監(jiān)督和指導(dǎo),正是有了他們的支撐,“兩個至上”理念才能
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“引入企”、“引入行”,讓其完成從“校園人”到“職場人”、從“局外人”到“自家人”轉(zhuǎn)變的第一課。
適當(dāng)賦權(quán)——一篇新聞稿就能讓新員工有深度參與感
新聞稿可以實時記錄培訓(xùn)
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鋼也開心,用他的話說客戶盈利了,我也感覺自已提升了,這是雙羸!
會服務(wù),把客戶當(dāng)成自家人
卷煙零售客戶楊經(jīng)雙家的店鋪
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”,那些服務(wù)生對待顧客跟自家人一樣,即使你不買東西,她們的態(tài)度也一樣和善可親、細(xì)致入微。把顧客就是我們的“衣食父母”的服務(wù)理念體現(xiàn)得淋漓盡致。
齊老板還說在這里的百貨
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都在用心對待自己的員工,都在用心感動著自己的員工。都把員工當(dāng)成自家人一樣對待。員工也給我們帶來了豐碩的回報。從以上幾位零售戶的訴說中可以看出,作為零售戶我們要與員工以心交心
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,卻帶動了村內(nèi)150余人的就業(yè)。冉隆青告訴記者,除自家人外,在他的煙田里,每年有12人分季節(jié)在做幫工。如有一名叫段維云的71歲老人,
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,堆到你這個環(huán)保綠茶婊家去吧!”明顯是針對垃圾場問題,根本就不是“無意復(fù)制”。所謂“工作失誤”,不過是對“自家人”的袒護(hù)。當(dāng)然,也讓自己
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零售客戶打掃整理店面,心貼心扎實辦點實事,零售戶才會把我們當(dāng)作可以信賴的“自家人”。
換一換位子 走出條路子
深入一線、深入群眾,換位思考、換位體驗
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他們整理貨架、擺放卷煙、打掃衛(wèi)生,他們感激得逢人便夸老陳是“自家人”。
回想起這些事,陳興華“呵呵”地笑著說:“只要能把送貨工作搞好,為了客戶
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,贛州“自家人種自家地”的小農(nóng)意識還比較強(qiáng),“有田沒人種,想種又沒田”的矛盾仍比較突出,農(nóng)村家庭承包責(zé)任制造成的土地流轉(zhuǎn)困難是制約煙葉大規(guī)模連片