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）充分發(fā)揮公平、透明的協(xié)商平臺作用，通過聯(lián)手共同推進手機訂貨業(yè)務(wù)的開展?！? 此次培訓會主要面向自愿開展“手機訂貨”的零售客戶，著重介紹了“手機訂貨”的意義、實施
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了公平、公正、公開的原則。評標專家組成員，首先對投標人進行嚴格的資格審查審核，當場公布可參與招投標的單位名稱；其次，每個標段的招投標都在縣紀檢監(jiān)察
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指標完成情況進行檢查考核。
此次檢查由公司企業(yè)管理處和人力資源處聯(lián)合開展，按照此前在辦公平臺上公示的部門月度績效考核關(guān)鍵指標表，對各部門關(guān)鍵指標完成情況進行檢查
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了經(jīng)驗和體會，分析了工作中存在的不足，提出了今后的工作方向和目標。在全面聽取述職人員匯報后，全體隊員結(jié)合工作實際，按照“公平、公正、公開”的原則
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;11名基層煙站站長候選人進行了激烈的角逐。五個基層煙站站長確定后，煙技員填報志愿進行崗位的雙向選擇。此次的崗位競聘，充分體現(xiàn)了人事用工分配制度改革選賢任能、唯才是舉、公平
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了考試的公平、公正。
通過此次考試，進一步提高了領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)，增強了廉潔自律意識，為推動“兩項法規(guī)”落到實處起到積極的推動作用，大力營造
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》，寧夏固原煙草結(jié)合工作實際，制定了《固原市煙草公司卷煙促銷項目實施細則》?！都殑t》堅持公開、公平、公正的原則，主要從卷煙促銷項目計劃申報審批、預算管理、促銷品
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總量、銷售總額以及經(jīng)營業(yè)態(tài)、商圈類型、市場類型、配合程度等方面進行綜合評分，按照從高到低的原則進行了科學分類，堅決做到公平、公正。
二、要求客戶經(jīng)理在拜訪市場的過程中
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是檢驗各個員工能否認真仔細地做好本職工作，考核中要嚴格對待，切忌流于形式，真正做到公開、公平、客觀、實事求是的進行考核，在全公司形成良好的考核
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，真正體現(xiàn)“公平、公正、廉潔收購”，讓煙農(nóng)高興而來滿意而歸，為下年煙草發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。
