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責(zé)任,夯實工作基礎(chǔ);二是進一步營造創(chuàng)新氛圍,鼓勵全員大膽創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)新活力,鼓勵創(chuàng)新,尊重創(chuàng)新,保護創(chuàng)新
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基礎(chǔ),形成相互尊重、亦師亦友的良好關(guān)系。
南纖公司總經(jīng)理孫桂泉就員工成長與發(fā)展提出三點意見。一是共成長。員工要與公司共同成長,公司的發(fā)展可以為員工理論知識、操作技能
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,并就兩部法律法規(guī)與煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)系作了詮釋,企業(yè)只有尊重市場規(guī)律,嚴格遵守法律規(guī)定,強化法律風(fēng)險防范意識,才能維護
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;有效提高了貨源滿意度。
新的客戶分類和貨源供應(yīng)遵循“公平公正、公開透明,科學(xué)分類、針對投放;工商協(xié)同、培育品牌,尊重市場,實事求是
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;認真落實國家局《關(guān)于進一步加強廢棄煙草專賣品處置管理的通知》文件的要求。四是切實尊重市場需求,提高工商企業(yè)產(chǎn)銷銜接的科學(xué)性和精準度,有效組織貨源投放,防止真
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和提升。全體物流工作人員應(yīng)站在行業(yè)物流發(fā)展的起點上,統(tǒng)一認識,切實增強使命感和責(zé)任感,通過大膽的創(chuàng)新和開拓,努力探索出尊重企業(yè)實際、水平提升
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,人亦愛之”,人的樂善好施會被他人尊重,送去了溫暖,收獲了溫馨。此次的愛心捐贈活動,雖然我們沒能親眼見到這群孩子、沒能親自送去衣服
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,是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,推動我國由人
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作了詳細要求。
會上,覃仁華副部長提出了五個要求:一是要增強團隊意識,同事間相互尊重、信任,坦誠相待,融洽相處,
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:公司召開此次會議慶三八婦女節(jié),肯定女職工在各自的崗位上取得的優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了對女職工的關(guān)愛和尊重,帶給她們的是團結(jié)友愛、自尊自信、樂觀向上的精神