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的主要原因是由工作與生活壓力、社交需要、時(shí)尚裝扮、尋求心靈寄托和追求男女平等等因素造成的。2010年上半年，在世界衛(wèi)生組織（WHO）的協(xié)助下，
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色情的信息、資料也對(duì)部分員工的正確的思想和心理形成不同程度的沖擊和影響。
（三）要求平等交流、充分溝通
長(zhǎng)期以來(lái)，在企業(yè)傳統(tǒng)體制和工作機(jī)制的影響下
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社交用煙的完成社交目的、個(gè)人標(biāo)簽強(qiáng)化兩大功能進(jìn)行細(xì)分，尋求新的場(chǎng)景介入，找尋細(xì)分中的大眾市場(chǎng)。在完成社交目的功能上，可分為向上社交、平等社交、向下社交
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，最好的平臺(tái)和對(duì)話方式，無(wú)疑就是平等的。什么人湊什么人，這就是一種普遍的認(rèn)知。對(duì)煙民來(lái)說(shuō)，我吸煙，你吸煙了，這就是一種
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”、“情人”和“弄臣”屬于同一類，即沒有人是孤獨(dú)的，“凡夫俗子”的座右銘是人生而平等，“情人”的座右銘是我心中只有你，“弄臣”是座右銘是如果不能跳舞
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禁煙工作落到實(shí)處?！焙類?em class="term">平等代表指出。
在侯愛平等代表的議案里，用列舉的方式明確了一些應(yīng)禁煙的公共場(chǎng)所，如教學(xué)場(chǎng)所、醫(yī)院、影劇院、公園、商場(chǎng)、公共電梯、公共汽車、網(wǎng)吧
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的成果。
一是健全完善公司與工會(huì)雙方平等協(xié)商機(jī)制。平等協(xié)商機(jī)制是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)表達(dá)和實(shí)現(xiàn)職工權(quán)益的主要手段，是工會(huì)履行基本職責(zé)的重要抓手。各級(jí)工會(huì)都應(yīng)定期就工資報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)
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要點(diǎn)，也是我們客戶經(jīng)理日常的工作重點(diǎn)?？蛻艚?jīng)理日常工作的開展，一定要圍繞這些工作重心來(lái)開展、來(lái)實(shí)施，才能把“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”這條主線落到實(shí)處
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，設(shè)身處地，“換位思考”，始終保持一種平等的心態(tài)，更多地強(qiáng)調(diào)下屬的重要性，讓其感到自己受到尊重，激發(fā)出與企業(yè)同甘共苦的工作
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、平等化和一體化的營(yíng)銷服務(wù)格局，特別是卷煙營(yíng)銷人員更要進(jìn)行換位思考，充分考慮和研究卷煙零售業(yè)戶的情緒和想法，與其建立良好的營(yíng)銷服務(wù)關(guān)系，開展業(yè)戶
