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貫工作，加大煙草商業(yè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作力度。六是健全創(chuàng)新人才激勵(lì)約束機(jī)制。改進(jìn)優(yōu)化科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，打通人才成長通道，形成一支
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，未發(fā)現(xiàn)不打碼、打通碼、測試碼等情況，一號工程“兩打三掃”工作執(zhí)行規(guī)范。
結(jié)合檢查情況，內(nèi)管辦負(fù)責(zé)人表示將繼續(xù)抓好物流卷煙配送監(jiān)督檢查，努力促進(jìn)物流
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，養(yǎng)成“想學(xué)、敢學(xué)、能學(xué)、持續(xù)學(xué)”的學(xué)習(xí)力。逐步打通職業(yè)晉升通道和健全績效激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工在日常工作中和工作之余，不斷加強(qiáng)對新技術(shù)、新管理、新知識的學(xué)習(xí)
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選拔任用等相結(jié)合，建立常態(tài)晉升機(jī)制，打通員工發(fā)展通道，建立自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的人力資源管理機(jī)制。
實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，使績效
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數(shù)量逐步增加，目前，企業(yè)人才通道打通激勵(lì)了更多年輕人向技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變。高素質(zhì)的技術(shù)人才需要理論基礎(chǔ)的支撐，更需要“師傅”手把手言傳身教。2013年對沈陽卷煙廠來說
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為老弱人士，落實(shí)起來有一定的困難，于是他挨家挨戶去落實(shí)。在他的努力下，2009年至今，煙草部門積極推進(jìn)新城村煙水煙路建設(shè)，打通
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銜接、緊密配合；三是要在明確“保質(zhì)”、“保時(shí)”、“保量”三項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)基礎(chǔ)上，改變思維方式，主動銜接，打通各環(huán)節(jié)信息傳遞的快速通道
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，該項(xiàng)目打通了TIMMS系統(tǒng)、“一號工程”和物流綜合管控平臺信息接口，使工業(yè)卷煙以移庫方式直接進(jìn)入工商共用庫，并通過碼段交互，實(shí)現(xiàn)工商物權(quán)屬性轉(zhuǎn)移
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;以2013年工作思路調(diào)研活動為契機(jī)，對創(chuàng)新績效考核辦法、打通員工晉升通道等工作進(jìn)行廣泛調(diào)研，進(jìn)一步建立健全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，加快培養(yǎng)專業(yè)型
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《曲靖市煙草專賣局、曲靖市工商行政管理局關(guān)于印發(fā)曲靖市煙草12313與工商12315聯(lián)合工作機(jī)制的通知》，制定曲靖市煙草12313與工商12315聯(lián)合工作機(jī)制，打通煙草
