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”，努力推進和諧集團建設(shè)》的工作報告。局、公司黨組成員郜強、姜立功、唐煦出席會議，集團各處室主要負(fù)責(zé)人、工商企業(yè)黨政工團領(lǐng)導(dǎo)以及集團直屬黨委黨代會代表等400余人參加了會議
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;功利性過強，理念還不適應(yīng)?！ ?#xff08;二）隊伍建設(shè)相對滯后 當(dāng)前，縣級煙草分公司的綜合股職責(zé)比較多，對應(yīng)人事勞資、財務(wù)管理、黨建政工
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;對應(yīng)人事勞資、財務(wù)管理、黨建政工、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化、輿論宣傳、網(wǎng)絡(luò)維護、后勤等等。因此企業(yè)文化工作者基本都是兼職人員，沒有很多時間和主要精力從事具體工作。再加上很多人都是半
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從嚴(yán)治黨，實現(xiàn)工廠技改發(fā)展和各項工作均衡進行提供堅強的思想保障。
一是圍繞專題“學(xué)”
1.抓好個人自學(xué)，開展手抄黨章工作。政工部門統(tǒng)一發(fā)放筆記本、黨章和系列講話
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。近年來，各級煙草專賣行政管理部門及煙草專賣行政管理人員的依法行政觀念有所增強，依法行政能力有所提高。但是也應(yīng)看到，當(dāng)前的依法行政工作還存在不少問題
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）工會的整體組織建設(shè)現(xiàn)狀
煙草企業(yè)的工會部門基本是與政工部門合署辦公的，從江西煙草系統(tǒng)來看，還有大部門的地市局的政工部門還是與人勞部門合署辦公的。由于企業(yè)設(shè)置的問題
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設(shè)省的地區(qū)，設(shè)置與省政府平級的行政公署，代表上一級政府（當(dāng)時是各大解放區(qū)的行政委員會）領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)氐男?em class="term">政工作。
當(dāng)時在中共中央東北局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
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也在不停改變，那批老黨員也陸陸續(xù)續(xù)的退休，但是無論時代怎樣改變，他們的精神永遠都在。
人事政工股副股長劉育華說：“這些老同志都特別積極
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基層實踐中，往往是幾塊牌子一套人馬，一人身兼數(shù)職。同時，職工在理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、工作方法中參差不齊，工作顧此失彼，不能精于政工
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一般都是掛靠人事（政工）部門，由政工部門牽頭組織各業(yè)務(wù)部門來組織開展服務(wù)品牌建設(shè)工作。采取綜合性服務(wù)品牌建設(shè)模式，便于充分發(fā)揮現(xiàn)有的服務(wù)品牌建設(shè)
