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，注重工作方式方法，堅決避免造成矛盾沖突和群體性事件。
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，申領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位，幫辦民生實事、調(diào)解矛盾糾紛、結(jié)交基層朋友；以文峰鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為基層聯(lián)系單位，每月深入至少1次，重點采取座談討論、公開
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，化解矛盾，切實維護煙葉收購秩序。
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崗值班制度和車輛“三交一封”制度，做到出車文明駕駛，自覺遵守交通規(guī)則，時刻注意防火防盜工作等。
進行一次安全排查。逐級開展內(nèi)部矛盾糾紛、辦公樓安全隱患排查
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、用法，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣。要以近期開展的“三個依法”教育活動為契機，高度重視法律風(fēng)險防控體系建設(shè)工作，
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工作，克服工學(xué)矛盾，確保學(xué)員具有充足的復(fù)習(xí)時間，保障學(xué)習(xí)效果，營造學(xué)員自覺復(fù)習(xí)的良好氛圍。
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一是增強輔助決策能力，提高參謀服務(wù)水平。加強辦文能力，做好政務(wù)信息，準(zhǔn)確掌握。
二是增強溝通協(xié)調(diào)能力，提高矛盾化解水平。堅持科學(xué)統(tǒng)籌
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的供應(yīng)矛盾。
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、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣，切實提高專賣管理部門及人員適應(yīng)新形勢要求的責(zé)任風(fēng)險防控能力和依法履行職責(zé)能力，全面加強法治煙草專賣建設(shè)，樹立惠農(nóng)煙草專賣
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、深入基層、深入員工家庭，及時了解、掌握和解決企業(yè)建設(shè)中存在的問題和矛盾，真正把為基層、為員工服務(wù)的工作落到實處?！ ? 嚴肅生活作風(fēng)。要求廣大黨員干部把“潛心做事、低調(diào)做人
