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培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取安全知識(shí)課件與視頻案例相結(jié)合的方式，精心編排授課內(nèi)容，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流，對(duì)員工安全職責(zé)、安全法規(guī)常識(shí)、企業(yè)安全文化、企業(yè)安全制度、危險(xiǎn)源及
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黨建工作思路，深入扎實(shí)地推進(jìn)了黨的建設(shè)，促進(jìn)了黨建工作的規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)效化，使黨建工作水平得到新的提升，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織
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，生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理的基本知識(shí)、常識(shí)及技能，《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》、公司安全文化理念、安全規(guī)章制度、安全行為規(guī)范，公司重點(diǎn)
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、政策和法律法規(guī)，能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度，能起到模范帶頭作用等條件。為使安全標(biāo)兵真正起到模范作用，據(jù)了解，縣局（分公司
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;要求各級(jí)煙草公司嚴(yán)格履行管理監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化救災(zāi)資金管理，規(guī)范救助程序、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任人制度，確保投入規(guī)范。
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，提出改進(jìn)完善的意見(jiàn)建議，要求縣局認(rèn)真制定措施，限期進(jìn)行整改。本次檢查有效促進(jìn)了縣局干部任用規(guī)范化、物資采購(gòu)、工程維修項(xiàng)目建設(shè)程序化、制度化，
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教育學(xué)習(xí)。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，分階段、分環(huán)節(jié)制定學(xué)習(xí)方案，分解學(xué)習(xí)任務(wù)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度。
二是轉(zhuǎn)變
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是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識(shí)，責(zé)成責(zé)任部門(mén)落實(shí)整改，要求職能部門(mén)加強(qiáng)指導(dǎo)和審核監(jiān)督，確保決策制度貫徹落實(shí)到位。
據(jù)了解
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存在的紀(jì)律意識(shí)淡薄、法律觀念不強(qiáng)、思想品質(zhì)不高、工作作風(fēng)不實(shí)、履職能力不強(qiáng)、精神狀態(tài)低沉等問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、自查整改和制度建設(shè)，改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
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組織協(xié)調(diào)、紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)督查、查辦案件、教育監(jiān)督、制度創(chuàng)新、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等7個(gè)方面作出規(guī)定。
《實(shí)施辦法》從細(xì)從嚴(yán)明確了責(zé)任、執(zhí)行、推動(dòng)、監(jiān)督、考核、追究等6個(gè)方面8項(xiàng)具體保障措施，具體包括
