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率，將制度落實到位，山東中煙組織本次培訓(xùn)，重點圍繞《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制程序》、《不合格品控制程序》、《生產(chǎn)運(yùn)作控制程序》、《卷煙廠產(chǎn)品質(zhì)量考核辦法》、《煙
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職工的工作作風(fēng)，梳理工作職責(zé)，完善工作制度，形成一個高效廉潔的隊伍。
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、物流中轉(zhuǎn)站、各服務(wù)部和中隊負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議傳達(dá)了“專賣管理、卷煙營銷、物流配送聯(lián)席會議”制度精神，并對人員調(diào)整作了相關(guān)解釋工作。專賣、營銷、物流三個部門就卷煙銷售、規(guī)范經(jīng)營
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煙草在線南通消息 近日，江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣局組織專賣管理人員召開學(xué)習(xí)貫徹南通市局《開展創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)責(zé)任追究績效管理實施辦法》專題會議，促進(jìn)各項規(guī)章制度的有效
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以及交班記錄信息不能跟蹤反饋的難題，在記錄的填寫上規(guī)范了交接班管理制度。升級版的設(shè)備維修記錄管理系統(tǒng)不僅加強(qiáng)了設(shè)備維修的痕跡管理，進(jìn)一步提高了維修工的服務(wù)意識，
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;六是實現(xiàn)煙株生長整齊、煙葉產(chǎn)品質(zhì)量安全、煙葉員工和煙農(nóng)健康、形成一套管理制度、制定一套標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、完善一套標(biāo)準(zhǔn)操作記錄六個目標(biāo)。
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實踐效果。
深化干部人事制度改革。堅持正確用人導(dǎo)向，努力改善干部結(jié)構(gòu)，真正把品質(zhì)好、作風(fēng)正、工作實、成績明顯、群眾認(rèn)可的干部選拔上來。加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度
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度重視報銷系統(tǒng)運(yùn)行工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，加大考核管理力度，認(rèn)真分析存在的問題及解決辦法，加強(qiáng)相關(guān)制度的建設(shè)，提高系統(tǒng)運(yùn)行
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作風(fēng)建設(shè)，爭取各項工作取得實效。
學(xué)習(xí)為先。進(jìn)一步健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度和支部學(xué)習(xí)活動日、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流制度，做到學(xué)習(xí)有計劃、有課題、有日程表，確保人手一個
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工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓依法行政制度的完善落實，突出加強(qiáng)對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督管理，切實有效地規(guī)范行政執(zhí)法行為，得到了社會各界及卷煙零售戶和廣大消費(fèi)者的一致好評
