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全體員工的綜合素質(zhì)，努力構(gòu)造和諧發(fā)展創(chuàng)先文化；三是積極開展各項(xiàng)團(tuán)結(jié)、健康、向上的團(tuán)隊(duì)精神活動(dòng)，舉辦豐富多彩的職工文化生活，促進(jìn)員工的團(tuán)結(jié)意識(shí)、競爭
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;有利于豐富員工的精神文化生活，讓員工在緊張的工作之余，通過積極參與活動(dòng)，來實(shí)現(xiàn)放松心情，以寬松的心情投入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。開展豐富的文體活動(dòng)
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，豐富職工精神文化生活，努力營造快樂工作的氛圍；干勁足、后勁足、拼勁足成為全員追求，不服氣、不服輸、不服退的銳氣，成為推動(dòng)各項(xiàng)工作動(dòng)力源
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知名度與美譽(yù)度。
四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的職能作用。
（一）全面推進(jìn)“職工素質(zhì)”工程，培養(yǎng)
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，男爭相外出打工”的光棍村也成了“鳳凰村”。生態(tài)村里，村民的業(yè)余文化生活，實(shí)現(xiàn)了從大街上曬太陽、打撲克到在文化大院里學(xué)種煙科技的轉(zhuǎn)變。市委、市政府、市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)在
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;發(fā)放健康禮包，舉行反腐倡廉專題教育，開展文明讀書活動(dòng)，豐富文化生活，營造喜慶氣氛，引導(dǎo)全員“健康、節(jié)儉過大年”。（
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，成為職工文化生活的重要內(nèi)容。
推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)還要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把握時(shí)代性，這是廉潔文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求。應(yīng)利用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒建立起信息平臺(tái)
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;而軟實(shí)力優(yōu)勢在某種角度和方面是可以轉(zhuǎn)變?yōu)閲H影響力。尤其是在蘇聯(lián)解體以后，約瑟夫·奈開始認(rèn)識(shí)到，西方的音樂、歌曲、娛樂方式等文化生活相對于硬實(shí)力落后的國家、地區(qū)而言
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成為中式雪茄亟待解決的問題。雪茄作為舶來品，與咖啡具有相同的屬性，隨著國潮興起，咖啡從產(chǎn)品、文化、體驗(yàn)開始向中式文化生活靠近，星巴克的上海烘焙工坊
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注意的是，若只停留在原有產(chǎn)品樣態(tài)，對材質(zhì)、形態(tài)等缺少針對當(dāng)下生活的創(chuàng)新，那么其就會(huì)與當(dāng)代消費(fèi)生活或者審美趣味距離甚遠(yuǎn)。伴隨文化生活消費(fèi)的升級(jí)，這兩類
