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保障。為保證制度修訂符合國家現(xiàn)行的法律法規(guī)要求,在修訂前對制度修訂小組全體人員進(jìn)行了新《安全生產(chǎn)法》和新《環(huán)境保護(hù)法》的再次學(xué)習(xí),使修訂人員熟悉法律法規(guī)相關(guān)要求,
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的卷煙貨源投放策略,熟悉春節(jié)期間卷煙貨源購進(jìn)相關(guān)技巧,卷煙經(jīng)營水平得到進(jìn)一步的提升。
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;明確了下一步如何提升文書質(zhì)量的具體方向。
通過此次培訓(xùn),取得了良好效果,使專賣執(zhí)法人員更加熟悉和掌握了案卷制作技巧,為進(jìn)一步提升全體人員的案卷制作能力
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;通過采取四項措施不斷推進(jìn)新品卷煙培育工作。
一是要求客戶經(jīng)理熟悉上市新品卷煙的賣點與特點,利用好宣傳折頁、海報、臺卡、展架等多種宣傳物料對目標(biāo)客戶進(jìn)行全面細(xì)致的宣傳。
二是在日常
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“一對一”培訓(xùn),以先學(xué)帶后學(xué)的方式,由業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的客戶經(jīng)理擔(dān)任培訓(xùn)師,指導(dǎo)、幫助農(nóng)村客戶經(jīng)理熟悉工作要求,熟知工作重點。
二是開展實地操作
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網(wǎng)上配貨應(yīng)用情況,截止到11月底,已累計22位終端客戶達(dá)到了市公司優(yōu)秀終端客戶的考核標(biāo)準(zhǔn)。
如今,終端客戶對盟盟系統(tǒng)的使用和操作非常熟悉且能做到主動介紹
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讀書會上相互交流促進(jìn)。
系列活動的開展,積極引導(dǎo)和推動職工熟悉制度、理解制度、遵守制度,不斷開闊職工視野,改善知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變心智模式
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;將按照崗位達(dá)標(biāo)活動安排,深入開展《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位職責(zé)》宣講培訓(xùn),促進(jìn)員工熟悉掌握崗位安全事項,規(guī)范安全操作流程,實現(xiàn)貫標(biāo)不留死角
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密切相關(guān)的法律條款知識。在考試中,員工們結(jié)合前期培訓(xùn),工余時間認(rèn)真研讀,在對新《安全生產(chǎn)法》普遍熟悉和重點條款悉心記憶的基礎(chǔ)上認(rèn)真思考,仔細(xì)
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,部門55名員工全員參與,使部門員工進(jìn)一步明確了自身崗位職責(zé)及基本要求。
該部門領(lǐng)導(dǎo)小組成員到現(xiàn)場觀摩操作流程、詢問安全作業(yè)規(guī)程要素等方面問題,確保員工熟悉崗位