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、綜合管理員等“文職”管理人員也要每周定期深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解員工思想狀況，向員工進(jìn)行政策、文件及具體事項(xiàng)的解釋答疑，做好心理疏通工作。
制度的“卡尺”越
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六、依法行政，文明執(zhí)法。在專項(xiàng)行動(dòng)中要切實(shí)做到依法行政，文明公正執(zhí)法，注重工作方式方法的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，耐心解答疑
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，開展經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)。
隨后調(diào)研組與一線營(yíng)銷人員進(jìn)行交心談心，傾聽(tīng)一線營(yíng)銷人員心聲，了解一線工作狀態(tài)及生活狀況，解惑答疑，給出相關(guān)意見(jiàn)
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等，不斷充實(shí)宣傳內(nèi)容，努力搭建集交流經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)知識(shí)、答疑解惑為一體的法制宣傳教育平臺(tái)，便于全體干部職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)。
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圍繞中心、服務(wù)大局和把握政治功能定位這兩大重點(diǎn)，建設(shè)隊(duì)伍，加強(qiáng)思想政治工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障。并就黨建工作的相關(guān)具體問(wèn)題進(jìn)行了答疑釋惑。
問(wèn)武指
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法律咨詢服務(wù)，將法制宣傳滲透到煙農(nóng)及零售服務(wù)終端客戶、滲透到鄉(xiāng)村廣大群眾，幫助零售戶、煙農(nóng)、鄉(xiāng)村群眾解答疑難問(wèn)題?，F(xiàn)場(chǎng)共發(fā)放各類宣傳資料600余份，接待群眾咨詢
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級(jí)經(jīng)驗(yàn)，解答疑問(wèn)，提高學(xué)習(xí)效果。
三是以考促學(xué)，提高應(yīng)考能力。針對(duì)考生在技能科目和理論科目部分知識(shí)模塊普遍存在的“眼高手低”的情況，在6
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黨課。講課內(nèi)容要聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法，增強(qiáng)互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。省局（公司
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;》實(shí)際操作和注意事項(xiàng)；針對(duì)該廠基層黨支部在發(fā)展黨員工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。
該廠明確，參培人員要通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高對(duì)中央、省委關(guān)于黨員隊(duì)伍建設(shè)的新部署新要求的了解
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;整合宣傳媒介平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)市局（公司）網(wǎng)站法治視窗欄目建設(shè)，搭建集交流經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)業(yè)務(wù)、宣傳典型、學(xué)習(xí)知識(shí)、答疑解惑的功能型法制宣傳教育平臺(tái)。要求各直屬
