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，解決安全工作的實際問題。
確保安全防患落實到位
基層煙草企業(yè)日常安全管理者是安全防范工作的執(zhí)行者，責任者，落實者，沒有日常安全管理
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。但作為一線三崗人員，是踐行上級工作布署的執(zhí)行者，其履職盡責的效率，會直接關(guān)系到監(jiān)管市場、服務(wù)客戶的質(zhì)量。
作為一線工作人員，在日常工作中
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，也不能忽視個人擔當?shù)膱?zhí)行之責。這樣，每位公民才是真正的參與者、執(zhí)行者和監(jiān)督者，每一位公民都應(yīng)該積極地參與其中。這應(yīng)該包含以下幾個層面：第一是煙民
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;以廉為榮，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺做到自尊、自重、自省、自警、自勵，自覺做到科學發(fā)展、和諧發(fā)展的服務(wù)者，做以人為本、執(zhí)政為民的踐行者
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基層單位，每名員工都是行業(yè)方針政策的具體執(zhí)行者。因而，我們必須具備在工作實踐中“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
對縣級局而言，一要
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責任的執(zhí)行者。提高整體的安全責任，就要把強化安全生產(chǎn)“紅線”意識轉(zhuǎn)化為整體的群體意識和自覺行動，形成崇尚安全、學習安全，以主人翁的態(tài)度力挺安全，在
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搞好卷煙零售終端執(zhí)行者零售戶的工作，就必須尊重零售戶，要善于傾聽，勤于觀察。要學會迂回戰(zhàn)術(shù)，打好感情牌。用真心打動顧客，用真情
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煙草專賣執(zhí)法人員作為法律的執(zhí)行者，不僅要比普通人更具有法治思維，而且對法治思維的理解和掌握程度要高于普通的執(zhí)法人員，這是其作為執(zhí)法者所理應(yīng)具有的素質(zhì)。法治思維不可能
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的執(zhí)行者以利益為根本，他們?yōu)橘嵢「嗟姆欠ɡ?#xff0c;破壞了不只是當前的煙草市場，還有就是煙草專賣的大局。破壞煙草專賣大局不僅得到了更多的利益，也帶壞
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本職工作，不斷推動煙葉生產(chǎn)經(jīng)營各項工作上水平。
三是要加強站點負責人的選用和監(jiān)督?；鶎诱军c負責人具有“行業(yè)政策最終執(zhí)行者和與煙農(nóng)打交道的直接責任人”的雙重身份，除了應(yīng)具備
