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，就能更快讓消費(fèi)者知曉，為后來(lái)市場(chǎng)接受度的提高奠定基礎(chǔ)。在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)，還要遇到合適的人才能使品牌培育得到最終的成功，那就是“人和
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正在尋覓新東家。光鮮而稀缺的外資零售企業(yè)中的中國(guó)面孔背后，中方高管究竟是處在一種什么樣的生存環(huán)境？——編者
人才本土化，對(duì)于許多外資企業(yè)，
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旅游網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO洪清華、1號(hào)店董事長(zhǎng)于剛、齊家網(wǎng)副總裁唐亮等均稱，人才短缺已成電商企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)張所面臨的巨大挑戰(zhàn)。
??? 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的融資機(jī)會(huì)
??? 早報(bào)記者從峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解到
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原始的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)到人才競(jìng)爭(zhēng)再到文化競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)方式正在轉(zhuǎn)變，企業(yè)文化已逐漸成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，甚至還有有人說(shuō)“一個(gè)企業(yè)一兩年的發(fā)展靠政策、十年
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，全面提升企業(yè)管理水平；要大力實(shí)施百千萬(wàn)人才建設(shè)工程，全面完成全員培訓(xùn)計(jì)劃，提升隊(duì)伍素質(zhì)；要以工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷(xiāo)和辦事公開(kāi)
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人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平“六大戰(zhàn)略”，確保以上規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升畢節(jié)煙草綜合實(shí)力，為畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)“強(qiáng)區(qū)升位、跨越發(fā)展”和貴州煙草商業(yè)的增
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國(guó)內(nèi)市場(chǎng)向面向國(guó)際市場(chǎng)跨越打下更加良好的基礎(chǔ)。一是積累經(jīng)驗(yàn)要取得新成效，積極探索專(zhuān)賣(mài)體制如何與國(guó)際市場(chǎng)接軌；二是隊(duì)伍建設(shè)要取得新進(jìn)步，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的國(guó)際化人才
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。浮躁的人，品位寫(xiě)在臉上；靜謐的人，品位寫(xiě)在氣色上。自信和深邃的男人總給人安全感與親和力，這種男人才最有品味；自愛(ài)和自重的女人會(huì)給
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到“做大規(guī)模、做強(qiáng)企業(yè)、做精品牌、做優(yōu)人才、做厚文化”的具體思路；從“企業(yè)萬(wàn)事，莫大如煙；用心呵護(hù)，煙成大器”經(jīng)營(yíng)理念，到“做精做
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學(xué)生自己的選擇?！? 就讓危害“煙”消云散吧
當(dāng)提起戒煙時(shí)，記者采訪了一對(duì)戀人，男生說(shuō)：“當(dāng)時(shí)選擇抽煙是覺(jué)得抽煙的男人才夠爺們兒，可是談戀愛(ài)
