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等方式，培養(yǎng)餐館、娛樂場所等公共場所的經(jīng)營者執(zhí)行控制吸煙法律的意識。對于不履行控?zé)熦?zé)任的經(jīng)營者和管理者，衛(wèi)生行政部門要嚴(yán)加處理。
王敬波說，現(xiàn)實(shí)中
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增活力”方針要求，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行金圣宣言，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中認(rèn)真履行工作職責(zé)，勇于探索、善于創(chuàng)新，工作成績
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、多層次的 “拉網(wǎng)式”排查，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，從源頭上預(yù)防和遏制各類不穩(wěn)定事件的發(fā)生。四是加強(qiáng)節(jié)日值班。落實(shí)假期值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員履行
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;這些都需要提前考慮、認(rèn)真謀劃。
本杰明·富蘭克林曾說過：“時間是組成生命的材料?！弊屛覀冋湎氋F時間，把自身崗位職責(zé)履行到位，充實(shí)過好每一天
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;”謝若蘭想想答道：“無法計算，很多很多！”在這場災(zāi)難面前，川渝中煙挺起脊梁扛起了一個企業(yè)在災(zāi)難面前，義不容辭應(yīng)履行的社會責(zé)任大旗
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著重要角色。這些家伙不是無事生非，而是假裝要“吃唐僧”，在“妖怪”崗位上履行著如來安排的工作職責(zé)。沒有他們制造的艱難險阻，哪里湊得起九九八十一難。不然，取經(jīng)
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進(jìn)程作為固原煙草人“干好事、干成事”的首要要求和根本目的，不折不扣地履行好“報效國家、回報社會、成就員工”的行業(yè)共同使命。
2.“紅色精神”有助于發(fā)揚(yáng)煙草人負(fù)重拼搏的精神。六盤山精神
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將反腐倡廉的觸角向普通員工乃至一線員工延伸，突出加強(qiáng)員工職業(yè)道德和廉潔從業(yè)教育，著力培養(yǎng)員工感恩、敬業(yè)、責(zé)任的意識和履行職責(zé)的能力。
以“全面預(yù)算管理”的不斷深化夯實(shí)
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市場營銷最前沿的主力軍，在工作中履行著客戶服務(wù)、品牌培育、信息收集的三大崗位職責(zé)，起著不可或缺的作用?？蛻艚?jīng)理在服務(wù)卷煙零售客戶時代表煙草公司，而面對煙草公司
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;認(rèn)真履行職責(zé)，做好每一件事情，完成好每一項(xiàng)任務(wù)。自覺承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。我堅信，有了這種責(zé)任，我們就會倍加珍惜自己的工作，從而
