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。第三要杜絕用人上的不正之風(fēng)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人思?#xff0c;嚴格規(guī)范選拔任用程序，切實把從嚴治黨的要求落實到干部的培養(yǎng)、選拔、教育、管理和監(jiān)督各項工作中。
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煙草的思想基礎(chǔ)；二是落實制度執(zhí)行，著力依法決策，加強源頭法治建設(shè)；三是依法許可，確保許可程序合法、許可卷宗規(guī)范、許可信息公開、后續(xù)
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;辦理環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批和辦理程序，制定審查工作細則；限時辦結(jié)，實行辦理時限承諾制，依法依規(guī)合理設(shè)置各環(huán)節(jié)時限；送達環(huán)節(jié)
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育苗，杜絕零星育苗、私自育苗。三是在物資兌現(xiàn)環(huán)節(jié)嚴格按煙農(nóng)合同面積兌現(xiàn)，兌現(xiàn)總量控制在市公司規(guī)定范圍內(nèi)，防止超計劃供應(yīng)煙用物資。四是嚴格對烤煙種植合同簽訂程序實施
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，從申請辦證、實地考察、合理布局、公示結(jié)果、后續(xù)監(jiān)管，更加注重法定程序，更加嚴格規(guī)范，進一步提高了零售許可證“含金量”。維護了煙草專賣制度
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進行檢查時沒有出示證件，沒有向被檢查者說明要求等，這些少數(shù)不規(guī)范的執(zhí)法程序很大程度上影響了專賣管理部門的信譽，導(dǎo)致公信度下降，給執(zhí)法帶來嚴重的影響
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和工作標準，工作目標和程序更加明晰，服務(wù)過程可控制、效果可評價，提升了企業(yè)工作質(zhì)量和效率。
對下一步工作，會議強調(diào)，要按
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;日常工作按程序辦，業(yè)務(wù)工作按職能辦，交叉工作按協(xié)同辦，綜合工作按分工辦”的“政善治、事善能”團隊氛圍。
四是執(zhí)行一套制度。緊緊圍繞“嚴不嚴、實不實
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，規(guī)范業(yè)務(wù)運作程序，協(xié)調(diào)內(nèi)外監(jiān)督資源，確保招標過程公開透明，真正將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。凡職工干預(yù)、參與，甚至擾亂招投標秩序
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公司楚雄州公司關(guān)于印發(fā)楚雄州2015年烤煙育苗工作方案的通知》文件精神，對業(yè)主選擇、供苗定價、資金規(guī)范、技術(shù)服務(wù)等全程嚴格按照流程和程序運作，必須完善配套相應(yīng)的會議記錄
