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了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，也給煙草專賣管理帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。
守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。近年來(lái)，曲靖市煙草專賣局突出專賣管理挖潛增效，始終保持打假打私高壓
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，迫切需要扎扎實(shí)實(shí)的降本增效。下一步，圍繞配方改善、簡(jiǎn)易包裝、工藝優(yōu)化三類煙都還有很大的潛力可挖。
第四，加快推動(dòng)以三類煙為載體的優(yōu)化生產(chǎn)力布局。按照
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滿足各類管理體系要求的基礎(chǔ)上，敢于調(diào)整現(xiàn)有的管理架構(gòu)，整合資源做減法、化繁為簡(jiǎn)做實(shí)事，實(shí)現(xiàn)企業(yè)減負(fù)增效。
“在體系建立過(guò)程中，市局
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加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)與發(fā)展企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考核，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。”宣城市局（公司）
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特色農(nóng)業(yè)的使命；承載著推動(dòng)煙葉產(chǎn)區(qū)形成多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系的使命；承載著加快構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效、綠色生態(tài)、節(jié)能環(huán)保、減工降本、提質(zhì)增效現(xiàn)代煙葉生產(chǎn)方式，
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的情況下，小線生產(chǎn)時(shí)間降低為11.3小時(shí)，同比減少2.2小時(shí)。
圍繞節(jié)能降耗、提質(zhì)增效任務(wù)，班組號(hào)召員工收集組織管理、生產(chǎn)操作中出現(xiàn)的問(wèn)題，
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到有效提升。
勞模精神是動(dòng)力，技術(shù)創(chuàng)新是手段，提質(zhì)增效是宗旨，人才培育是責(zé)任。勞模創(chuàng)新工作室不僅要發(fā)揮好創(chuàng)新引領(lǐng)作用，更要發(fā)揮好升級(jí)隊(duì)伍
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增效
財(cái)務(wù)效率的提升，只是財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)帶來(lái)的一個(gè)成效。集成財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的海量數(shù)據(jù)，依托大數(shù)據(jù)的分析技術(shù)，正日益成為遵義市局（公司
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據(jù)的“深度維保+”模式的探索與應(yīng)用》改善項(xiàng)目的實(shí)施，卷接機(jī)組維保費(fèi)用較委外項(xiàng)修周期縮短30余天，費(fèi)用減少88.2%。
強(qiáng)化兩項(xiàng)協(xié)同增效能
兩化融合是提升工廠發(fā)展
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適應(yīng)個(gè)性需求新形勢(shì)，提結(jié)構(gòu)、增效益的突破口，要利用好重點(diǎn)陳列區(qū)域進(jìn)行全方位的定制品牌宣傳，利用好各類宣傳途徑手段，提升定制品牌影響力。
四
