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;確保全年生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)逐期完成。
建立資源管理工作系統(tǒng)。在履行基本職能的基礎(chǔ)上，要堅(jiān)守加工創(chuàng)造價(jià)值理念，進(jìn)一步完善工廠功能，明晰生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的定位
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頭。近十年來，他沒有驚天動(dòng)地的事跡，沒有擲地有聲的豪言壯語，只是在平凡的崗位上履行了自己的職責(zé)，在為做好本職工作認(rèn)真努力著。他把煙草事業(yè)的點(diǎn)滴引以為自豪
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控制聯(lián)合評估報(bào)告》正式發(fā)布，指出從2006年到2010年，中國政府承諾履行WTO《煙草控制框架公約》（以下簡稱“《公約》” ）五年間，
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按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強(qiáng)對反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要明確責(zé)任分工
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意愿、解決實(shí)際問題。要更加注重行政執(zhí)法，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，推進(jìn)政府管理方式創(chuàng)新，加強(qiáng)行政決策程序建設(shè)，切實(shí)把政府職能轉(zhuǎn)變到
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;特別注重履行服務(wù)告知、服務(wù)督辦、服務(wù)調(diào)查等工作職能。也就是說服務(wù)監(jiān)督要實(shí)現(xiàn)從“內(nèi)循環(huán)”到內(nèi)外結(jié)合、從“自畫像”到“眾生相”、從隱蔽到公開的轉(zhuǎn)變。
益陽市赫山區(qū)一位叫莫愛寬的零售戶對此深有感觸
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”“461”里的地位，同時(shí)也是商業(yè)公司履行“卷煙上水平”義不容辭的責(zé)任所在。近期，“紅雙喜（晶派）”成為本地商業(yè)公司重點(diǎn)培育的對象，
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履行工作職責(zé)，維護(hù)個(gè)人、企業(yè)的良好形象，建立規(guī)范的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序，培養(yǎng)文明生產(chǎn)、文明學(xué)習(xí)、文明生活的優(yōu)良作風(fēng)，保證圓滿完成各項(xiàng)工作
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崗位、履行職責(zé)
熱情是一種對待工作的態(tài)度，這種態(tài)度既是一種自發(fā)的內(nèi)在驅(qū)力，也是煙草行業(yè)對于廣大職工的職業(yè)道德要求。滿腔熱情就是要正確對待并誠摯熱愛自己的崗位，以完全
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提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)之上。這就要求客戶經(jīng)理必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較為廣泛的知識，只有這樣，客戶經(jīng)理才能更好地履行自身職能，適應(yīng)營銷服務(wù)工作需要。如果個(gè)別客戶經(jīng)理能力差
