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和生活氣息，做到清新樸實(shí)、鮮活生動(dòng)，具備濃郁的生活味和創(chuàng)新的藝術(shù)性。
之六：創(chuàng)新方式，拓寬視野。新聞宣傳工作要注入新活力，必須
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動(dòng)態(tài)匹配，完善人力資源績(jī)效管理潛力，激發(fā)人才活力，提升競(jìng)爭(zhēng)力。在效率至上的今天，以人崗匹配為目標(biāo)對(duì)各類人才進(jìn)行合理、高效的配置，是
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有4位擁有大專以上學(xué)歷，3名專管員年輕，工作熱情高，這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有活力、有朝氣。
有了這樣一支隊(duì)伍，祝忠發(fā)從提高隊(duì)伍素質(zhì)入手
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增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，使辦公室保持活力，為企業(yè)帶來更大的效益，提升水平的內(nèi)在動(dòng)力。在辦公室工作中，我們要開拓思路
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;履行工作職責(zé)，遵守工作規(guī)范，使得工作富有效率，充滿活力。從而展現(xiàn)好行業(yè)的一流管理理念，一流工作作風(fēng)，一流工作質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范靠什么
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的籬笆——在重新規(guī)劃修繕跑道的同時(shí)，也進(jìn)一步完善了游戲的規(guī)則——改革所釋放出來的活力是顯而易見的，隨著省級(jí)中煙工業(yè)公司的組建，在戰(zhàn)略、資源、技術(shù)、營(yíng)銷等各個(gè)方面
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，在以人本思想為原則的基礎(chǔ)上，以小見大，引微見著，不斷強(qiáng)化工會(huì)的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步及安全工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)組織活力
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;為“黃金葉”品牌的發(fā)展帶來了勃勃生機(jī)與活力。以筆者轄區(qū)為例，“黃金葉（大金圓）”產(chǎn)品訂購(gòu)率、覆蓋率、知曉率、上柜率均達(dá)到了100%。無(wú)論是城市還是鄉(xiāng)村
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，企業(yè)就失去了生命力和活力。要構(gòu)建和諧煙草，同樣離不開廣大員工的積極努力，這就要求在煙草企業(yè)管理中堅(jiān)持以人為本的原則，努力維護(hù)廣大員工的利益
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引領(lǐng)“嬌子”和“南京”各自品牌形象的提升，為“嬌子”和“南京”各自品牌發(fā)展注入新的活力。
在全國(guó)細(xì)支煙市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，“嬌子”和“南京”現(xiàn)各自在三類煙價(jià)區(qū)、二類煙價(jià)區(qū)和一類
